CNAS审核或提交材料时，需要提交检测人员的社保证明吗？

应助达人

CNAS认可文件上没有严格的说必须上社保，因此实验室认可没听说要查社保，但CNAS规定实验室从事检测或校准活动的人员不得在其他同类型实验室从事同类的检测或校准活动。查社保或者有劳动合同等也是证明雇佣关系。

应助达人

有些领域应该需要提供社保证。比如下面这个，应用说有提到全职，全职证明就是社保:CNAS-CI01-A001：2021《检验机构能力认可准则在锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道检验领域的应用说明》6.1.2 检验机构中从事管理和检验的人员应是全职签约人员。检验人员不得同时受聘于两个机构从事检验、检测活动，且检验人员的特种设备检验人员证书执业注册在检验机构的时间应至少连续 12 个月。

按《特种设备检验机构核准规则》（第1号修改单，征求意见稿）提到的，证明全职就是社保。

未做要求，具体情况具体处理

应助达人

不一定非要是社保

CNAS审核或提交材料时没有这方面要求，业务系统也没有上传这个的要求。我们实验室第一次申请CNAS的时候也没有上传过。

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应助达人

CNAS的规范文件里并没有这一明确的规定。他只要求提供的材料能够证明检测人员与实验室或法人机构有长期固定的劳动关系即可，不一定仅限于社保证明。

当然了，现在都查

目前看是不需要的
社保证明可以证明劳动关系，别的比如劳动合同也可以证明呀