如何根据人员比对的结果进行评价

应助达人

楼主可以参考RB/T 208中的方法来进行评价。

刚刚看了该方法中关于人员比对的结果评价方法，发现，不就是EN值的公式吗？

只是挪了一下位置而已啊，那还是只适用2个人的呀。比如三个人或者更多呢？又怎么评价

应助达人

一。如果用的是有证标样，问：

1、是把每一个人的结果跟标样进行比较吗？还是只需要把三个人结果进行相互比对？
楼主，有证标样的话只需要每一个人结果和标样比较即可，都在范围内说明准确度和精密度都合格
2、如果是把每个人的结果跟标样进行比较，请问怎么比较？因为结果是包含数值+不确定度，就是一个数段，而标样也是由标准值+不确定度，也是数段，所以检测结果的数段都被包含在标准值数段内则视为满意吗？楼主，是的
有这样比对的吗？有
应该是用“满意”来表述？可以
3如果是把三个认的结果进行相互比对，又应该如何比对？en值是否可以？但我所知道的en值是2个数据时适用。那三个数据又应该如何算？
楼主，三个人比对可以用En值两两比对，计算出最大值
二、如果是盲样，那又应该怎么比对？
楼主，盲样也可以两两计算相对偏差和分析标准中的规定作比较，也可以按照下图，引自《RBT 208-2016 化学实验室内部质量控制 比对试验》

经常见到的是一组数据和一组数据比较，一个一个之间只有和标准值比较或新手和老手的比较

在同一条件下，比较三人结果的RSD和SD

应助达人

要计算三个人的重现性RSD

了解了解情况

要计算三个人的重现性

应助达人

每一个检测结果与标样此对就可以