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【活动信息】人在职场沉沉浮浮,进来一吐为快!

人在职场

  • 悬赏金额:50积分状态:已解决
  • 人在职场,身不由己!苦练内功,永争第一!

    讲讲您在工作中的亮点、取得的成绩、您的成长经历、工作心得体会、如何减轻工作压力、如何处理人际关系等。

    或者对工作发发牢骚,吐吐苦水!


    活动要求:
    真实的所感所想,题材不限,字数100以上。
    切勿胡乱灌水,不要发表与本主题无关的回复,希望大家积极参与!在此帖后面跟贴。
    凡回复符合要求者将有积分奖励。



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    出气筒

molybdenum 2007/07/02

近段时间在写毕业论文,没有赶上按时答辩,已经让我很是郁闷了。不知道是自己笨,还是懒,进度很慢,一天也写不了多少,听说有人1个月就能写出来,真是牛啊,太羡慕了。有时写着写着思路就断了,就一个劲在那里发呆;有时查个资料,刚好碰到网络慢,或者不通,很是恼火;有时引用参考文献,发现不是人名搞错,就是单词写错,要不就是页码不正确,且不说格式了,憋了一肚子的火啊。还好,现在总算有点眉目了。希望能尽快弄完。。。

菊花茶 2007/07/04

毕业之初签了一个不错的单位,但由于自己的年少无知、年少轻逛和意气用事,干了不到半年就炒了这家单位的鱿鱼。之后一年多的时间都是在找工作中度过的,也曾经悔过、恨过,但想想经历磨难本身是一种财富。向前冲!!开弓没有回头箭!!! 于是06年初来到上海,还好,凭着自己的自信,在一周多就找到了一份工作。这份工作是我在招聘会上最后扔的一份简历,根本没和人家交谈只是把简历扔下便走了,也没抱希望。但就是这个没抱希望的却改变了我的命运。我在这家单位一直工作到现在,工作很合我心意,符合我的职业发展规划,通过我的努力使这家单位搞了几年的认可,在我到来后的一年便通过了,也从而让领导层发现了自己的才能。 我想通过 这些告诉大家 :不要放过任何一个不可能,也许恰恰就是这个不可能成就了你;还有就是时刻准备着,机会总是垂青那些有准备的人。

相逢何必相识 2007/07/06

我现在工作一年了,基本没有什么感觉,打算走人重新开始,为什么现在的事业单位不能好好珍惜大学生呢,现在大学生是很多,难道会比他们这些没有学历的人差?就算你们有几十年的工作经验,可是对于新事物的接受能力比大学生强吗?尤其在分析这一行业,新仪器的应用是一种必然,而你们对新仪器的了解又能有多少。 这样的事业单位就像是一个家族企业,每个人之间都有不同寻常的关系,给我的感觉他们特别排外,挤压新人,恐怕别人抢了他们的饭碗。 我们四年大学容易吗?希望能给大学生多一些理解和支持。

孙小美 2007/07/12

夜市老师真是好人,我终于找到可以“合法抱怨”的地方了。 我毕业两年了,专业是化学,虽然还是新人,需要学习的东西也很多,不过目前的工作做起来却没什么大问题。但看看我们组的人吧,想像一下我的郁闷,呵呵。两位老师傅(女),一位59岁,初中学历。另一位49岁,高中学历,一位毕业一年完全没有工作经验和我一样大的女生。除了那位49岁的师傅能帮我做点事,其他两位能做的就是涮瓶子了。可是,四个人里,我的工资最低。(老师傅工资比我高一倍,那位女生因为毕业学校比我的好,所以工资比我高500)领导有事就吩咐我做,还语重心长的说,要把东西教给她们。我要是感到这是正常现象,我就绝对不是正常人!在一个没有东西可以学的地方,过一种没有前途的生活,受够了!!![em63]

梦想飞的泡泡鱼 2007/07/18

现在我说说公司的情况: 刚进公司不到一年,但是能力很好,和公司也员工也相处的很好,就一个很郁闷的问题,部门经理是个好大喜功、不负责任的人,一有事情就找下属去做,自己天天请假,别人却要在周末随叫随到。令人吐血的是每个月的工作总结不会写,老是让下属门先写,交给他,他再在其中汇集一下变成他自己的交差。还老是说下属这个不会那个不会,做为技术负责人,从没看到过他动手或做技术支持方面的事情。很多老员工因看不惯他的作为而离职,咳...... 有个这样的上司真的很郁闷,公司很好,想离开又有点舍不得,怎么办???

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  • molybdenum

    第2楼2007/07/02

    近段时间在写毕业论文,没有赶上按时答辩,已经让我很是郁闷了。不知道是自己笨,还是懒,进度很慢,一天也写不了多少,听说有人1个月就能写出来,真是牛啊,太羡慕了。有时写着写着思路就断了,就一个劲在那里发呆;有时查个资料,刚好碰到网络慢,或者不通,很是恼火;有时引用参考文献,发现不是人名搞错,就是单词写错,要不就是页码不正确,且不说格式了,憋了一肚子的火啊。还好,现在总算有点眉目了。希望能尽快弄完。。。

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  • happyjyl

    第3楼2007/07/04

    万事开头难!有了眉目,后面的进展就快了。欲速则不达,越着急越容易出乱子。深呼吸一下,平心静气慢慢做。

    molybdenum 发表:近段时间在写毕业论文,没有赶上按时答辩,已经让我很是郁闷了。不知道是自己笨,还是懒,进度很慢,一天也写不了多少,听说有人1个月就能写出来,真是牛啊,太羡慕了。有时写着写着思路就断了,就一个劲在那里发呆;有时查个资料,刚好碰到网络慢,或者不通,很是恼火;有时引用参考文献,发现不是人名搞错,就是单词写错,要不就是页码不正确,且不说格式了,憋了一肚子的火啊。还好,现在总算有点眉目了。希望能尽快弄完。。。

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  • 菊花茶

    第4楼2007/07/04

    毕业之初签了一个不错的单位,但由于自己的年少无知、年少轻逛和意气用事,干了不到半年就炒了这家单位的鱿鱼。之后一年多的时间都是在找工作中度过的,也曾经悔过、恨过,但想想经历磨难本身是一种财富。向前冲!!开弓没有回头箭!!!

    于是06年初来到上海,还好,凭着自己的自信,在一周多就找到了一份工作。这份工作是我在招聘会上最后扔的一份简历,根本没和人家交谈只是把简历扔下便走了,也没抱希望。但就是这个没抱希望的却改变了我的命运。我在这家单位一直工作到现在,工作很合我心意,符合我的职业发展规划,通过我的努力使这家单位搞了几年的认可,在我到来后的一年便通过了,也从而让领导层发现了自己的才能。 我想通过 这些告诉大家 :不要放过任何一个不可能,也许恰恰就是这个不可能成就了你;还有就是时刻准备着,机会总是垂青那些有准备的人。

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  • 闻禾

    第5楼2007/07/05

    我是第一个在职场发帖子者,当然除了fourzerosevenseven.

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  • 相逢何必相识

    第6楼2007/07/06

    我现在工作一年了,基本没有什么感觉,打算走人重新开始,为什么现在的事业单位不能好好珍惜大学生呢,现在大学生是很多,难道会比他们这些没有学历的人差?就算你们有几十年的工作经验,可是对于新事物的接受能力比大学生强吗?尤其在分析这一行业,新仪器的应用是一种必然,而你们对新仪器的了解又能有多少。
    这样的事业单位就像是一个家族企业,每个人之间都有不同寻常的关系,给我的感觉他们特别排外,挤压新人,恐怕别人抢了他们的饭碗。
    我们四年大学容易吗?希望能给大学生多一些理解和支持。

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  • bayernwn

    第7楼2007/07/10

    我是新手,进来顶一下,获取些积分立马就想用到啊


    朋友你没有按规则回帖,所以是拿不到积分的——夜市

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  • 孙小美

    第8楼2007/07/12

    夜市老师真是好人,我终于找到可以“合法抱怨”的地方了。
    我毕业两年了,专业是化学,虽然还是新人,需要学习的东西也很多,不过目前的工作做起来却没什么大问题。但看看我们组的人吧,想像一下我的郁闷,呵呵。两位老师傅(女),一位59岁,初中学历。另一位49岁,高中学历,一位毕业一年完全没有工作经验和我一样大的女生。除了那位49岁的师傅能帮我做点事,其他两位能做的就是涮瓶子了。可是,四个人里,我的工资最低。(老师傅工资比我高一倍,那位女生因为毕业学校比我的好,所以工资比我高500)领导有事就吩咐我做,还语重心长的说,要把东西教给她们。我要是感到这是正常现象,我就绝对不是正常人!在一个没有东西可以学的地方,过一种没有前途的生活,受够了!!!

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  • 闲鹤野云

    第9楼2007/07/13

    对你的心情,偶理解.我从美国回来住在实验室近半年,每天听实验动物打呼噜,工资也就近500元.现在看来,是那时的艰辛和忍耐,为本人的现在提供了基础.如果领导有事找你做,说明他还很器重你,工资低一些可能有原因的,有机会他心情好时可以聊聊.其实前途是自己创造的,要在现实情况下锻炼自己.不要知道别人挣钱多少,那样会苦恼:多少是多或少??没有说服你的意思,只是想让你现在多一些忍耐和平常心,高兴起来吧

    almyra 发表:夜市老师真是好人,我终于找到可以“合法抱怨”的地方了。
    我毕业两年了,专业是化学,虽然还是新人,需要学习的东西也很多,不过目前的工作做起来却没什么大问题。但看看我们组的人吧,想像一下我的郁闷,呵呵。两位老师傅(女),一位59岁,初中学历。另一位49岁,高中学历,一位毕业一年完全没有工作经验和我一样大的女生。除了那位49岁的师傅能帮我做点事,其他两位能做的就是涮瓶子了。可是,四个人里,我的工资最低。(老师傅工资比我高一倍,那位女生因为毕业学校比我的好,所以工资比我高500)领导有事就吩咐我做,还语重心长的说,要把东西教给她们。我要是感到这是正常现象,我就绝对不是正常人!在一个没有东西可以学的地方,过一种没有前途的生活,受够了!!!

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  • 茅茅

    第10楼2007/07/14

    作为斑竹,好像失去了抱怨的权利。
    作为一个过来人,真是深有同感。体制!体制!

    32022 发表:我现在工作一年了,基本没有什么感觉,打算走人重新开始,为什么现在的事业单位不能好好珍惜大学生呢,现在大学生是很多,难道会比他们这些没有学历的人差?就算你们有几十年的工作经验,可是对于新事物的接受能力比大学生强吗?尤其在分析这一行业,新仪器的应用是一种必然,而你们对新仪器的了解又能有多少。
    这样的事业单位就像是一个家族企业,每个人之间都有不同寻常的关系,给我的感觉他们特别排外,挤压新人,恐怕别人抢了他们的饭碗。
    我们四年大学容易吗?希望能给大学生多一些理解和支持。

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  • 梦想飞的泡泡鱼

    第11楼2007/07/18

    现在我说说公司的情况:
    刚进公司不到一年,但是能力很好,和公司也员工也相处的很好,就一个很郁闷的问题,部门经理是个好大喜功、不负责任的人,一有事情就找下属去做,自己天天请假,别人却要在周末随叫随到。令人吐血的是每个月的工作总结不会写,老是让下属门先写,交给他,他再在其中汇集一下变成他自己的交差。还老是说下属这个不会那个不会,做为技术负责人,从没看到过他动手或做技术支持方面的事情。很多老员工因看不惯他的作为而离职,咳......
    有个这样的上司真的很郁闷,公司很好,想离开又有点舍不得,怎么办???

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