【活动信息】人在职场沉沉浮浮，进来一吐为快！

molybdenum 2007/07/02

近段时间在写毕业论文，没有赶上按时答辩，已经让我很是郁闷了。不知道是自己笨，还是懒，进度很慢，一天也写不了多少，听说有人1个月就能写出来，真是牛啊，太羡慕了。有时写着写着思路就断了，就一个劲在那里发呆；有时查个资料，刚好碰到网络慢，或者不通，很是恼火；有时引用参考文献，发现不是人名搞错，就是单词写错，要不就是页码不正确，且不说格式了，憋了一肚子的火啊。还好，现在总算有点眉目了。希望能尽快弄完。。。

菊花茶 2007/07/04

毕业之初签了一个不错的单位，但由于自己的年少无知、年少轻逛和意气用事，干了不到半年就炒了这家单位的鱿鱼。之后一年多的时间都是在找工作中度过的，也曾经悔过、恨过，但想想经历磨难本身是一种财富。向前冲！！开弓没有回头箭！！！ 于是06年初来到上海，还好，凭着自己的自信，在一周多就找到了一份工作。这份工作是我在招聘会上最后扔的一份简历，根本没和人家交谈只是把简历扔下便走了，也没抱希望。但就是这个没抱希望的却改变了我的命运。我在这家单位一直工作到现在，工作很合我心意，符合我的职业发展规划，通过我的努力使这家单位搞了几年的认可，在我到来后的一年便通过了，也从而让领导层发现了自己的才能。 我想通过 这些告诉大家 ：不要放过任何一个不可能，也许恰恰就是这个不可能成就了你；还有就是时刻准备着，机会总是垂青那些有准备的人。

相逢何必相识 2007/07/06

我现在工作一年了，基本没有什么感觉，打算走人重新开始，为什么现在的事业单位不能好好珍惜大学生呢，现在大学生是很多，难道会比他们这些没有学历的人差？就算你们有几十年的工作经验，可是对于新事物的接受能力比大学生强吗？尤其在分析这一行业，新仪器的应用是一种必然，而你们对新仪器的了解又能有多少。 这样的事业单位就像是一个家族企业，每个人之间都有不同寻常的关系，给我的感觉他们特别排外，挤压新人，恐怕别人抢了他们的饭碗。 我们四年大学容易吗？希望能给大学生多一些理解和支持。

孙小美 2007/07/12

夜市老师真是好人，我终于找到可以“合法抱怨”的地方了。 我毕业两年了，专业是化学，虽然还是新人，需要学习的东西也很多，不过目前的工作做起来却没什么大问题。但看看我们组的人吧，想像一下我的郁闷，呵呵。两位老师傅（女），一位59岁，初中学历。另一位49岁，高中学历，一位毕业一年完全没有工作经验和我一样大的女生。除了那位49岁的师傅能帮我做点事，其他两位能做的就是涮瓶子了。可是，四个人里，我的工资最低。（老师傅工资比我高一倍，那位女生因为毕业学校比我的好，所以工资比我高500）领导有事就吩咐我做，还语重心长的说，要把东西教给她们。我要是感到这是正常现象，我就绝对不是正常人！在一个没有东西可以学的地方，过一种没有前途的生活，受够了！！！[em63]

梦想飞的泡泡鱼 2007/07/18

现在我说说公司的情况: 刚进公司不到一年,但是能力很好,和公司也员工也相处的很好,就一个很郁闷的问题,部门经理是个好大喜功、不负责任的人，一有事情就找下属去做，自己天天请假，别人却要在周末随叫随到。令人吐血的是每个月的工作总结不会写，老是让下属门先写，交给他，他再在其中汇集一下变成他自己的交差。还老是说下属这个不会那个不会，做为技术负责人，从没看到过他动手或做技术支持方面的事情。很多老员工因看不惯他的作为而离职，咳...... 有个这样的上司真的很郁闷，公司很好，想离开又有点舍不得，怎么办？？？