智慧的弟弟
第3楼2007/07/27
有些东西不能用工资衡量的,很多事情都必须慢慢来
智慧的弟弟
第7楼2007/07/28
你父母那种想法是不对的,只要自己觉得好就行,重要的是开心.
CE@椰子鱼
第8楼2007/07/30
从事技术行业的我个人认为第一份工作选择很重要,因为一般最好要在第一份工作干3-4年以上的,至少也要干两年。而新人开始工作时有很强的新鲜感,也很容易厌倦。所以选择第一份工作是非常重要的事情。而大学毕业时在职场规划时应该很清楚认识到在你刚刚毕业的3-5年内一般情况下很难突破年薪5W的,尤其在分析行业,整体工资不高的。所以首先要选择好第一份工作,对自己很重要,主要是学习知识 锻炼自己解决问题的能力。
一般有如下的建议可供大家参考的。
大学毕业一般最好是进入新项目,新项目可以接触的知识面无论深度和广度都是比一般的稳定生产的企业要多得多,只要你肯真正用心进取,会有很大收获。新项目一般岗位晋升的机会都很大的。相同的在老企业3-5年能晋升的在新项目可能1-2年就能晋升——从某种意义上来说只有新项目才能有在该公司发展空间。
其次就是选择大的国有企业。在我毕业是那时候,本科生还是比较受青睐。民营企业和国有企业把本科生还当回事,现在一般都是去操作工,分析员的,混的好点的能混上班长就是很不错的——都是要倒班。不像以前走技术员的路子。现在本科生不受青睐,而在一些民营企业,特别是规模不大的民营企业,其对员工的工资的指导思想是能给少点就给少点,不是在乎留人,人员更换特别频繁。而国有企业的待遇还是有保证的,也相对稳定一些,保险比较齐全。有些行业现在还是支持结婚单位帮忙提供婚房的,这些附加的福利在大部分民营企业都是享受不到的。
千万不要为了所谓的就业就草草就业,这点自己毕业要有一些规划的。找出适合自己发展的道路。现在一般很难有自己选择的,许多毕业生出现一年换5-8次工作的,这样很不好,让人没有稳定感和安全感。可以根据自己喜好适当做以调整,次数越少越好。跳槽的成本是很高的。大家要慎重。