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[align=center][img=,303,203]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2018/09/201809251447531843_5560_2930818_3.jpg!w303x203.jpg[/img][/align] 倪光南是我国首批中国工程院院士之一。9月27日,倪光南将来到山东济南,参加“中国(济南)数字经济高峰论坛”并发表“我国网信领域的若干创新”演讲。 据中国工程院官网信息,倪光南出生于1939年,是我国著名计算机专家,浙江省镇海人。1961年毕业于南京工学院(现东南大学),现为中国科学院计算所研究员。在联想集团首任总工程师。 作为我国最早从事汉字信息处理和模式识别研究的学者之一,倪光南提出并实现在汉字输入中应用联想功能。他主持开发的联想式汉字系统,较好地解决了汉字处理的一系列技术问题,于1988年获国家科技进步一等奖,所在企业亦由计算所公司改名为联想集团。随后又主持开发了联想系列微型机,于1992年获国家科技进步一等奖,此后联想微机成为联想公司的主要业务。 近年来,倪光南致力于在中国推进开放源代码的Linux操作系统,以及基于国产CPU和Linux的网络计算机等有自主核心技术的产品。 在数字中国建设峰会成功举办不久,山东省委书记刘家义发布了一件事关山东经济社会未来发展的大事:加快建设数字山东,推动新旧动能转换!提出做好数字山东这篇“大文章”,山东新旧动能转换的战略“支点”日渐清晰。为了抢抓历史机遇,搭建数字山东建设发展交流沟通平台,加快新一代信息技术发展,助推山东省新旧动能转换,定于9月27日第十一届信博会期间组织举办“中国(济南)数字经济高峰论坛”,会议规模2000人。 届时,沈昌祥院士、崔俊芝院士、汪懋华院士、王复明院士也将出席并作主旨演讲。
[align=center][img=,299,241]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2018/09/201809251446031152_5601_2930818_3.jpg!w299x241.jpg[/img] [/align] 9月27日,沈昌祥院士将来到山东济南,参加“数字经济高峰论坛”并发表“科学的网络安全观”主题演讲。 沈昌祥院士是我国二代居民身份证首席专家、中国人民银行信息安全顾问、国家密码管理委员会办公室顾问,公安部“金盾工程”特邀顾问……,作为我国网络安全领帅人物和学术带头人,沈昌祥院士先后完成了重大科研项目二十多项,取得了一系列重要成果,曾获国家科技进步一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项,军队科技进步奖十多项。这些成果在信息处理和安全技术上有重大创造性,多项达到世界先进水平,在全国全军广泛应用,取得十分显著效益,使我国信息安全保密方面取得突破性进展。 在数字中国建设峰会成功举办不久,山东省委书记刘家义发布了一件事关山东经济社会未来发展的大事:加快建设数字山东,推动新旧动能转换!提出做好数字山东这篇“大文章”,山东新旧动能转换的战略“支点”日渐清晰。为了抢抓历史机遇,搭建数字山东建设发展交流沟通平台,加快新一代信息技术发展,助推山东省新旧动能转换,定于9月27日第十一届信博会期间组织举办“中国(济南)数字经济高峰论坛”,会议规模2000人。 届时,倪光南院士、崔俊芝院士、汪懋华院士、王复明院士也将出席并作主旨演讲。
[size=16px][color=#ff0000][b][url=https://www.instrument.com.cn/job/position-92587.html]立即投递该职位[/url][/b][/color][/size][b]职位名称:[/b]数字经济创新研究所——校招岗-北京市[b]职位描述/要求:[/b]一、招聘单位数字经济创新研究所是市科研院内设机构之一。重点围绕数字经济核心产业、数字治理、数字社会生态、数字经济评价四个领域开展工作,对数字技术研发、数字技术应用、数据标准化、数据流通、科技创新中心建设、数字经济与区域经济发展等方向进行研究,提供政策咨询和集成管理服务等,在数字经济领域进行潜心布局与深耕细作。北科院高质量发展研究中心挂靠数字经济创新研究所,开展城市高质量发展及高精尖产业研究,组织出版《北京高质量发展报告》蓝皮书,承办“首都高质量发展研讨会”,发布《北京高质量发展指数报告》,提交决策咨询报告,举办城市高质量发展调研活动,力争变成高质量发展研究的第一方阵智库。二、招聘对象面向高校应届毕业生和北京户籍社会人员招聘。三、招聘岗位招聘岗位及具体要求详见附件1《北京市科学技术研究院2024年第一批公开招聘工作人员一览表》。四、招聘基本条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(二)具有国家承认的相应学历、学位;(三)身体健康,能坚持正常工作;(四)有较好的组织能力、沟通协作能力;(五)有高度工作责任心和有良好团队协作精神;(六)各单位招聘条件详见附件1。五、招聘程序(一)网上报名应聘人员填写附件2 《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》,报名时将电子版(word版)发至相关单位联系人邮箱,单位将对应聘人员进行资格审查。报名文件名称统一改成“序号+应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历+学位”格式,应聘岗位名称请使用附件1备注中的岗位名称。不接受其他形式报名。报名时间自即日起-2024年4月8日18:00止,超时报名视为报名无效。(二)资格审核用人单位按照岗位要求对报考人员网上报名材料进行资格初审,资格初审合格者可参加笔试;不符合岗位要求的不能进入笔试,单位不另行通知。资格复审需携带报名材料(包括但不限于本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及用人单位要求的其他相关证明材料,尚未获取学历、学位证书者需出具学生证)的原件及复印件,具体时间、地点、方式由各用人单位另行通知。资格审核贯穿此次招聘全过程。(三)考试根据招聘岗位的特点和要求进行针对性的专业笔试、综合能力笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。笔试和面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。根据专业笔试成绩由高到低,按比例(具体见附件1)要求确定面试、综合能力笔试人选。考生的综合成绩由专业笔试成绩、综合能力笔试成绩和面试成绩按比例(3:3:4)合计而成。综合成绩将在院官网或相关用人单位网站进行公布。(四)体检及考察根据招聘岗位拟聘人数及综合成绩从高分到低分确定人选排序,按照排序先后等额组织体检、考察。体检标准参照公务员体检执行。(五)公示根据考试、体检及考察结果,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院或相关用人单位网站进行公示,公示时间为7个工作日。如出现个人放弃或考察、体检不通过等情况,用人单位视具体情况可依综合成绩的排序进行递补。(六)办理聘用手续对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员,按照有关程序与其签订就业协议,聘用人员正式到岗工作后,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。六、注意事项(一)高校应届毕业生限列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,未缴纳社会保险,按时毕业并取得相应学历、学位的2024年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生。注:两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,未缴纳社会保险,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022、2023年毕业生。(二)非北京生源毕业生需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件,进京审批落户手续不合格的,取消聘用资格。非北京生源毕业生年龄要求:博士研究生年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)。京内生源学生指入学前具有北京市居民常住户口的学生,不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。京籍社会人员年龄计算方法同非北京生源毕业生,如岗位要求35周岁及以下即为1989年1月1日以后出生。(三)考生务必在报名表中正确填写联系电话,并确保通讯畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。(四)如因工作安排推迟或采取线上形式进行笔试、面试的,考试时间、地点及相关要求将另行通知。(五)资格审核贯穿此次招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,将取消其报考资格或应聘资格。[b]公司介绍:[/b] 为更精准的帮用户选择高校,科研院所相关就业机会,特发布此职位专区,便于求职者第一时间锁定优质的就业机会。...[url=https://www.instrument.com.cn/job/position-92587.html]查看全部[/url][align=center][img=,178,176]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/08/202108160948175602_3528_5026484_3.png!w178x176.jpg[/img][/align][align=center]扫描二维码,关注[b][color=#ff0000]“仪职派”[/color][/b]公众号[/align][align=center][b]即可获取高薪职位[/b][/align]