关键技术人才

近日，根据中国科学院“关于公布中国科学院2009年度杰出技术人才遴选结果的通知”(科发人教字〔2010〕21号)，经中科院人才工作领导小组审定，此次共有26人入选2009年度杰出技术人才，化学研究所聂宗秀等7人入选2009年度“引进杰出技术人才”，支持经费100万元/人 昆明植物研究所杨湘云等19人入选2009年度“现有关键技术人才”。 　　入选2009年度“现有关键技术人才”的部分名单： 　　东北地理与农业生态研究所：王国平研究员 　　中科院近代物理研究所：高大庆研究员 　　南京天文光学技术研究所：袁吕军研究员 　　西安光学精密机械研究所：赵建科高级工程师 　　武汉物理与数学研究所：刘朝阳研究员 　　合肥物质科学研究院等离子体研究所：吴杰峰研究员 　　安徽光学精密机械研究所：陈结祥研究员 　　昆明植物研究所：杨湘云 　　王国平研究员是东北地理与农业生态研究所分析测试部主任、中科院湿地生态与环境重点实验室副主任、博士生导师。分析测试部是东北地理与农业生态研究所重要的支撑部门，利用化学分析、原子光谱分析、色谱分析、质谱分析及同位素分析方法和技术，为我所及国家和本地区的科学研究、经济建设提供强有力的技术支持和科学、公正、及时的服务。近年来，王国平研究员将其主要精力都投入到我所的分析测试部建设中，在他的带领下，分析测试部不断发掘新技术、新方法，为东北地理与农业生态研究所的发展做出了突出贡献。 　　高大庆长期以来一直从事加速器特种电源的研究和设计工作，在各种高稳定度及脉冲电源技术方面工作卓有成效，特别在兰州重离子冷却储存环(CSR)电源建设工作中做出了突出贡献。他负责完成了CSR电源系统整体设计、大功率脉冲开关电源、大功率脉冲晶闸管电源、快脉冲踢轨磁铁电源等多项技术研制，填补了国内空白，解决了CSR大科学工程中的关键问题，并在CSR中得到批量和大规模应用。通过近几年的实际运行，CSR电源系统整体运行稳定可靠，性能良好，达到了设计要求。同时高大庆还负责完成了320KV高压平台、浅层深层治癌终端、微束终端、超重终端等多个电源系统设计与实施，陆续投入实际运行。近几年来，由高大庆负责完成的多项电源技术研制工作都是国内首次开展，填补了国内空白，满足了兰州重离子加速器的需要，为兰州重离子加速器电源技术的发展做出了重要贡献。 　　赵建科系该所检测技术研究中心主任，长期从事光学检测工作，具有扎实的理论知识和丰富的实践经验，曾先后负责主持了研究所承担的CE-1、CE-2卫星光学有效载荷光学系统、HJ-1-A超光谱成像仪、XX CCD相机分系统、XX高速电视测量系统等许多国家重大科研项目的出所检测及外场检测验收工作。近年来，他结合检测工作的实践，提出了目标姿态测量室内标定方法，填补了室内无法标定目标姿态跟踪经纬仪的空白 由他负责研制的轻巧型五维自由度的CCD相机系统MTF测试仪，解决了中、小型航天推扫式CCD相机系统MTF测试出所及外场试验的瓶颈。为了加快研究所检测技术平台建设，他先后主持将所内各类目视光学测量设备全部改造成了高精度、数字化、自动化测量设备，组建了包括光学系统性能测试/评价平台、可见光—近红外CCD相机系统定标平台、光谱成像仪测试/标定平台、光电跟踪测量设备性能测试平台等所级公共技术服务平台，在研究所承担的航天等重大科研项目的测试及试验工作中发挥了重要作用。 　　刘朝阳是武汉物数所自行培养的青年科研骨干，他于2001年博士毕业后留所工作，2002年因工作出色破格提升为副研究员，2008年晋升为武汉物理与数学研究所波谱与原子分子物理国家重点实验室研究员，担任博士生导师、磁共振技术中心主任。刘朝阳长期从事核磁共振波谱仪整机的研制，承担波谱与原子分子国家重点实验室以及武汉磁共振中心的技术支撑工作，同时还负责原子频标电路系统的设计与研制。他作为科技部支撑计划课题“300MHz~500MHz核磁共振波谱仪的研制”的课题执行技术负责人，带领工作团队自主研制出两台具有独立知识产权的500 MHz双通道核磁共振波谱仪，经过连续测试运行，整机性能优良，其技术性能和实验功能与同类进口仪器水平相当，实现了自主研制的现代高场核磁共振波谱仪从无到有的突破，为实现我国现代高场核磁共振波谱仪自主研制及产业化奠定了基础。他所参与的高性能空间铷原子频标的研制与生产，产品已实现工程化应用，并且在轨运行良好。在被动型CPT铷原子频标的研制中，刘朝阳主要负责电子部件的方案设计，他设计出了CPT铷原子频标全数字化方案，在团队成员的共同努力下，率先在国内研制出CPT铷原子频标工程样机，其中2009版样机的整体性能处于国际同类领先。 　　吴杰峰现为等离子体物理研究所研制中心主任，他主要从事电物理装置的特种焊接等工作。他在HT-7、EAST全超导托卡马克等国家大科学工程建设中，攻克了HT-7内真空室、异型焊接波纹管，EAST超导磁体线圈盒、液氦冷却管“STUB”接头、低温超导接头等关键部件焊接技术难关。开发了EAST穿管导体薄壁超低碳高氮组分奥氏体不锈钢全位置焊接技术、EAST大电流高温超导电流引线铜合金与不锈钢异种金属焊接技术、EAST内部部件热沉中频感应钎焊技术、EAST低混杂波天线系统大面积、高精度真空钎焊技术。在国内率先建成了EAST超导导体600米穿管生产线，并在国际上首先完成了EAST 58根600米共35千米超导导体连续、批量、稳定生产任务。在ITER导体预研中，负责CICC导体 900m穿管线的工艺设计、设备研制和导体铠甲接头的焊接攻关，为及时铺开ITER导体的生产奠定基础。以上工作共申请了6项专利，其中4项已经授权，2项已经受理。获安徽省科技进步一等奖1次，中国科学院科技进步一等奖(集体奖)1次，国家科技进步一等奖(集体奖)1次。 　　陈结祥现为安光所光学工程中心主任兼光机设计与镀膜研究室主任，主要从事激光工程技术和光学工程仪器的应用研究工作，在光学工程技术和激光工程技术的研究方面有实际工作经验和技术优势。完成了“空基Mie散射激光雷达机载原理样机”、921工程项目“连续波激光测距系统”、“激光测高仪”等项目的研究。组织实施了空气质量连续自动监测差分吸收光谱分析系统光机部分的设计和制造，解决了批量生产加工工艺和装配工艺，组织实施了用于大气成份监视和测量的车载激光测污激光雷达、微脉冲激光雷达、便携式Mie散射激光雷达、Raman散射水汽测量激光雷达、金属原子层分布共振散射及共振荧光激光雷达、激光诱导荧光雷达和风速测量的Doppler激光雷达等系统的光学工程和机械工程方面的技术工作。以上工作获得了国家高技术主题专家组办公室的表彰，“空基Mie散射激光雷达机载原理样机”课题组评为先进集体。申请发明专利1项，实用新型专利3项。 　　杨湘云，任国家重大科学工程“中国西南野生生物种质资源库”项目总工艺师和建设后运行的国家大科学装置“中国西南野生生物种质资源库”种质保藏中心主管。1989年毕业于北京大学生物系获学士学位，1994年至1999年在英国皇家植物园丘园种子保存部(Seed Conservation Department, Royal Botanic Gardens Kew, UK)进行中国科学院访问学者学习和博士论文研究和撰写，接受了正规严格的种子生物学培训，具备一套完整的理论体系和实验技能，在英国皇家植物园邱园种子保存部(现在的千年种子库)完成了全部论文实验。1999年获得博士学位。对仙人掌科和棕榈科多个物种进行过种子储藏生理学、种子生物化学等方面的研究。 　　自2009年“中国科学院人才培养引进系统工程”实施以来，中科院每年在全院范围内遴选20名左右的关键技术人才给予重点支持。凡经院评审并确定的现有关键技术人才，自批准后的下一年度起享受4年的每月1000元特殊津贴。可根据技术平台建设和人才培养的需要，5年内优先推荐并派往国外合作单位进行再培养(高级研究学者一般不超过6个月)，直接纳入院公派留学资助计划。中科院统一颁发“中国科学院杰出技术人才”荣誉证书。在资助期间，将参照“百人计划”的有关管理办法对现有关键技术人才进行统一管理，在资助结束后按要求组织对其进行评估。用人单位可根据现有关键技术人才的能力和水平，按照相关程序将其聘用到相应级别的专业技术岗位，特别优秀者，最高可聘至二级专业技术岗位，且不占院核定的相应岗位等级职数与比例 对符合国家规定条件的，也可聘至一级专业技术岗位。可签订长期聘用合同，合同期限至本人法定退休年龄。

p 　　 strong 仪器信息网讯 /strong 3月份以来，根据《中国科学院关键技术人才管理办法》(科发人字〔2015〕72 号)、《2019年度中国科学院人才项目申报指南》要求，中国科学院各院所单位陆续展开“2019年度关键技术人才”项目申报工作。 /p p 　　申报通知中，三项可选的申报条件两项与“仪器”相关，一是“具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级” 一是“在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出贡献”。 /p p 　　以下为部分院所单位申报工作的通知摘要及链接，供相关人员参考。 /p p style=" text-align: center " 　　 strong 关于开展2019年度关键技术人才申报工作的通知 /strong /p p style=" text-align: center " 　　 span style=" color: rgb(127, 127, 127) " i ——中国科学院南海海洋研究所(3月19日) /i /span /p p 　　所属各部门： /p p 　　根据中科院人事局《2019年度中国科学院人才项目申报指南》和《中国科学院关键技术人才管理办法》(科发人字[2015]72号，附件1)要求，现将2019年度申报工作的有关事项通知如下： /p p 　　一、项目基本情况 /p p 　　(一)项目定位与目标 /p p 　　旨在加强技术支撑人才队伍的建设，保障我院科技创新活动的顺利开展，促进重大成果的产出。 /p p 　　(二)支持标准 /p p 　　院支持人才专项经费30万元，执行期3年。 /p p 　　二、申报人选资格 /p p 　　1. 应为我院聘用的工程技术系列骨干人员，且至少具备以下条件之一：具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级 在解决科研领域关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果 在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出贡献。 /p p 　　2. 符合“深空”“深海”“深地”“深蓝”“军民融合”等国家重大战略布局、重大工程、重大专项方向，围绕国家关键核心技术领域特别是“卡脖子”问题方向开展技术攻关的科研人员优先支持。 /p p 　　三、推荐名额 /p p 　　所属各部门限推荐1-2人参加所内遴选，所人事教育处组织专家进行所内遴选，公示3个工作日后，我所限择优推荐1名人选参加院内的择优支持评审。 /p p 　　经院批准正式筹建或运行的四类机构，经成员单位协商一致，公示3个工作日后，通过依托单位单独推荐1名人选。 /p p 　　…… /p p style=" text-align: center " strong 关于开展2019年度关键技术人才申报工作的通知 /strong a style=" color: rgb(0, 176, 240) text-decoration: underline " href=" http://www.yic.ac.cn/tzgg/201903/t20190320_5259083.html" target=" _blank" span style=" color: rgb(0, 176, 240) " 【通知链接】 /span /a /p p style=" text-align: center " span style=" color: rgb(127, 127, 127) " i ——中国科学院烟台海岸带研究所(3月20日) /i /span /p p 　　根据院人事局关于开展2019年度关键技术人才申报工作的通知要求，现将我所2019年度关键技术人才推荐工作通知如下： /p p 　　一、推荐名额 /p p 　　“十三五”期间，我院每年支持50人，我单位限推荐1名人选参加院内的择优支持评审。 /p p 　　二、申报条件 /p p 　　1.被推荐者应为我院聘用的工程技术系列骨干人员，在专业技术岗位上工作，近年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到相关同行专家、行业用户或市场的认可，且至少具备以下条件之一： /p p 　　(1)具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级 /p p 　　(2)在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果 /p p 　　(3)在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出的贡献。 /p p 　　2. 符合“深空”“深海”“深地”“深蓝”“军民融合”等国家重大战略布局、重大工程、重大专项方向，围绕国家关键核心技术领域特别是“卡脖子”问题方向开展技术攻关的科研人员优先支持。 /p p 　　…… /p p style=" text-align: center " strong 上海天文台关于中国科学院2019年度关键技术人才项目申报的通知 /strong a style=" color: rgb(0, 176, 240) text-decoration: underline " href=" http://www.shao.ac.cn/xwzx/tzzn/201903/t20190320_5258697.html" target=" _blank" span style=" color: rgb(0, 176, 240) " 【通知链接】 /span /a /p p style=" text-align: center " span style=" color: rgb(127, 127, 127) " i ——中国科学院上海天文台(3月20日 ) /i /span /p p 　　各研究室、各位职工： /p p 　　根据《中国科学院关键技术人才管理办法》(科发人字〔2015〕72 号)、《2019年度中国科学院人才项目申报指南》要求，院正开展2019年度关键技术人才项目申报工作，现就有关事项通知如下： /p p 　　一、推荐名额 /p p 　　我台推荐名额数1个。 /p p 　　二、申报条件 /p p 　　1.申报者应为我台聘用的工程技术系列中青年骨干人员，在专业技术岗位上工作，近年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到相关同行专家、行业用户或市场的认可，且至少具备以下条件之一： /p p 　　(1)具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级 /p p 　　(2)在解决科研领域关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果 /p p 　　(3)在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出贡献。 /p p 　　2.符合“深空”“深海”“深地”“深蓝”“军民融合”等国家重大战略布局、重大工程、重大专项方向，围绕国家关键核心领域特别是“卡脖子”问题方向开展技术攻关的科研人员优先支持。 /p p 　　…… /p p style=" text-align: center " 关于中国科学院2019年度关键技术人才申报的通知 a style=" color: rgb(0, 176, 240) text-decoration: underline " href=" http://www.cib.cas.cn/xwdt/tzgg/tzgg/201903/t20190326_5261805.html" target=" _blank" span style=" color: rgb(0, 176, 240) " 【通知链接】 /span /a /p p style=" text-align: center " span style=" color: rgb(165, 165, 165) " i ——中国科学院成都生物研究所(3月25日) /i /span /p p 　　根据《2019年度中国科学院人才项目申报指南》，现开展2019年度关键技术人才申报工作，我所有1个推荐名额。 /p p 　　一、人员申报条件 /p p 　　1.根据《中国科学院关键技术人才管理办法》(http://www.pe.cas.cn/zcgz/rcc_zcgz/rcjh/rcpy/201506/t20150603_4368186.html)(科发人字〔2015〕72号)，关键技术人才被推荐者应为我院聘用的工程技术系列中青年骨干人员，在专业技术岗位上工作，近年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到相关同行专家、行业用户或市场的认可，且至少具备以下条件之一： /p p 　　(1)具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级 /p p 　　(2)在解决科研领域关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果 /p p 　　(3)在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出贡献。 /p p 　　2.重点优先推荐紧密围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，尤其是在关键核心领域、“卡脖子”方向开展技术攻关的人选。 /p p 　　…… /p p style=" text-align: center " 　 strong 　关于申报2019年度中国科学院关键技术人才的通知 /strong a style=" color: rgb(0, 176, 240) text-decoration: underline " href=" http://www.iap.cas.cn/jgsz/glbm/zzrsc/zztz/201903/t20190329_5263548.html" target=" _blank" span style=" color: rgb(0, 176, 240) " 【通知链接】 /span /a /p p style=" text-align: center " 　　 span style=" color: rgb(127, 127, 127) " i ——中国科学院大气物理研究所(3月29日 ) /i /span /p p 　　所属各部门： /p p 　　根据《2019年度中国科学院人才项目申报指南》开展2019年度中国科学院关键技术人才的申报工作。有关事项如下： /p p 　　一、大气所限遴选推荐1人参加院择优支持评审。 /p p 　　二、申报人条件 /p p 　　1.根据《中国科学院关键技术人才管理办法》(科发人字〔2015〕72号)(附件1)，申报人应为我所聘用的工程技术系列中青年骨干人员，在专业技术岗位上工作，近年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到相关同行专家、行业用户或市场的认可，且至少具备以下条件之一： /p p 　　(1)具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级 /p p 　　(2)在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果 /p p 　　(3)在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出贡献。 /p p 　　2.符合“深空”“深海”“深地”“深蓝”“军民融合”等国家重大战略布局、重大工程、重大专项方向，围绕国家关键核心技术领域特别是“卡脖子”问题方向开展技术攻关的科研人员优先支持。 /p p 　　…… /p p style=" text-align: center " 　　 strong 2019年度中科院关键技术人才推荐申报通知 /strong a style=" color: rgb(0, 176, 240) text-decoration: underline " href=" http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/sygg/201904/t20190403_5269822.html" target=" _blank" span style=" color: rgb(0, 176, 240) " 【通知链接】 /span /a /p p style=" text-align: center " 　 span style=" color: rgb(127, 127, 127) " i 　——中国科学院昆明动物研究所(4月3日 ) /i /span /p p 　　各学科组、各支撑部门： /p p 　　根据《2019年度中国科学院人才项目申报指南》关于关键技术人才的组织申报通知，现将我所推荐申报工作通知如下： /p p 　　一、推荐名额 /p p 　　1、我所有1个推荐名额 /p p 　　2、 经院批准正式筹建或运行的四类机构，经成员单位协商一致，通过依托单位单独推荐1名人选。 /p p 　　二、遴选条件 /p p 　　“关键技术人才”应为我院聘用的工程技术系列中青年骨干人，在专业技术岗位上工作，近年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到相关同行专家、行业用户或市场的认可，且至少具备以下条件之一： /p p 　　1、具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级 /p p 　　2、在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果 /p p 　　3、在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出的贡献。 /p p 　　重点优先推荐紧密围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，尤其是在关键核心领域、“卡脖子”方向开展技术攻关的人选。 /p p 　　…… /p

2015全国生物医学农林电镜技术研讨会暨生物电镜前沿技术培训班开幕 　　仪器信息网讯 2015年5月30日，&ldquo 2015全国生物医学农林电镜技术研讨会暨生物电镜前沿技术培训班&rdquo 在浙江大学开幕。本次会议由中国电子显微镜学会生物医学电镜专业委员会和农林电镜专业委员会主办，浙江大学农生环测试中心与德国徕卡公司联合承办。 　　本次会议特别邀请了国内外知名专家教授和电镜工作者讲授生物电子显微镜技术的最新发展，交流生物样品制备和应用方面的技术经验，并安排部分学员参加实验操作及演示。 　　会议的主题包括常规电镜制样技术、低温电镜制样技术、免疫金标记电镜技术、光镜-电镜关联技术等。 会议现场 中国电子显微镜学会农林电镜专业委员会主任洪健教授主持会议 　　电子显微镜可以对分子水平、细胞水平直至组织水平的生物材料的结构和功能进行研究，是唯一能在如此宽广范围内研究生命现象的技术。其在生物医学、农业、林业等领域的研究中都有着重要的作用。 中国电子显微镜学会副理事长、第二军医大学教授杨勇骥教授 　　中国电子显微镜学会副理事长、第二军医大学杨勇骥教授在开幕式致辞中说道：&ldquo 电镜技术已经成为生物学研究的最重要的技术手段之一，几乎所有的研究都要或将要用到电镜技术。上个世纪90年代，由于蛋白质研究的兴起，电镜技术受到分子生物学研究相关技术的冲击逐渐没落。然而多年的发展证明，单一的技术手段不利于科学研究的发展。从本世纪初开始，科学家们重新认识到电镜的重要性，随之而来的是电镜在生命科学领域的蓬勃发展，许多新的电镜实验室陆续筹建，新一代电镜设备和新技术不断被引进。&rdquo 中国电子显微镜学会理事长、浙江大学学术委员会主任张泽院士 　　中国电子显微镜学会理事长、浙江大学学术委员会主任张泽院士也表示，国家对于电镜平台的建设非常支持，无论是材料领域还是生物领域。据介绍，浙江大学目前平台建设最大的投资都是在电镜方面。其中材料电镜实验平台最初一次性投资4500万，经过三年的发展，目前的设备总值达到了1个亿。而目前筹建的生物电镜平台一次性投资了6000万。 　　都说&ldquo 工欲善其事，必先利其器&rdquo ，然而如何更好的发挥仪器设备的作用，却离不开优秀的技术人才。我们可以花钱买到仪器，但优秀的技术人才有时却是千金难买。 　　杨勇骥谈到，&ldquo 目前电镜在生物学领域应用面临的一个最大的瓶颈就是有经验的电镜技术人才的缺失。传统的电镜制样技术无法得到传承，新型电镜制样技术人才还没有成长起来。面对这种情况，许多生物电镜专家焦虑万分，在各种场合多次呼吁重振生物电镜技术，加快生物电镜技术人才的培养。&rdquo 　　&ldquo 此次浙江大学洪健教授勇挑重担，组织举办电镜技术研讨会及培训班，将我们多年的想法变成现实。许多知名的生物电镜专家都亲临授课，传授理论、技术及经验，希望能够促进电镜技术人才的培养，能够对我国生物电镜事业的发展有所推动，为以后举办提高班打下基础。&rdquo 杨勇骥说道。 　　对于技术人才的缺失问题，张泽表示：&ldquo 我们不得不承认，由于政策不到位等因素的限制，目前专门做技术的人是比较受歧视的，搞技术基本都是为他人做嫁衣裳，这也造成了我们现有的技术人才的缺失。事实上，如何将技术做好是在学术领域有进一步发展的必要条件。如果没有技术的支撑，许多科研人员可能一事无成。&rdquo 　　&ldquo 好在现在大家对于技术越来越重视。中国电镜学会在组织学术研讨会之前举办培训班就是为了加强技术人才培养。浙江大学也为技术人员提供了求是教授的评选机会，目前浙江大学技术岗的两名求是教授都来自电镜平台。一位是材料电镜平台的李吉学教授，另一位就是生物电镜平台的洪健教授。&rdquo 北京大学丁明孝教授 　　北京大学教授丁明孝多年来一直关心着电镜技术在生物领域的应用发展。他谈到，和自己八年前在同样的地点参加的生物电镜会议相比，本次会议的规模大了许多，而且有着许多年轻的面孔，可以说是生物电镜发展迎来了新的春天。 　　他还提到，为了更好的推动电镜技术人才的培养，希望能够组织生物电镜领域有经验的老师，每个人负责总结自己所擅长的技术方向的经验，大家共同出一本书。这样一个人的经验和诀窍就能变成大家的经验和诀窍，这对于提高大家的技术水平或许有所帮助。希望通过更多的沟通和交流，能够促进我国生物电镜技术的发展。 　　关于本次会议的精彩报告内容，敬请关注仪器信息网后续报道 　　撰稿：秦丽娟 　　相关新闻：细胞电子显微学将是生物电镜发展的重要方向之一