未来女科学家计划

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  • “中国青年女科学家奖”及“未来女科学家计划”开始评选
    中国科协关于开展第十三届中国青年女科学家奖、2016年度“未来女科学家计划”候选人推荐工作的通知  各全国学会、协会、研究会,各省、自治区、直辖市科协,新疆生产建设兵团科协,有关高校科协:  为激励广大女性科技工作者的创新创造热情,引导广大女性科技工作者积极投身创新型国家建设伟大实践,中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会、欧莱雅(中国)有限公司决定共同举办第十三届中国青年女科学家奖评选活动,并实施2016年度“未来女科学家计划”。第十三届中国青年女科学家奖以及2016年度“未来女科学家计划”项目候选人的推荐工作由中国科协组织开展,现就有关事项通知如下:  一、第十三届中国青年女科学家奖  (一)评选范围和条件  1.热爱祖国,遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神及“自尊、自信、自立、自强”的时代精神,学风正派   2.在基础科学或生命科学领域取得重大发现、重大成果   3.不超过45周岁(1971年5月31日及以后出生)的中国女性科技工作者   评选范围不含工程技术领域及涉密领域。  (二)奖励人数  奖励人数不超过10名,其中至少1名在西部地区工作。  (三)推荐渠道及推荐名额  1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1-2名   2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人3-5名   3.各有关高校科协可推荐本校候选人1名   4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐2-3名   5.中国青年女科学家奖专家提名委员会提名。  二、2016年度“未来女科学家计划”  (一)评选范围和条件  1.热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,尊师重教,具有良好的学风和道德品质,勤奋学习,刻苦钻研,表现出较强的科研能力和发展潜力   2.从事基础科学或生命科学领域研究工作,研究项目涉及动物(如实验用脊椎动物)和化妆品研究的不在此列   3.不超过35周岁(1981年5月31日及以后出生)的中国女性科技工作者   4.目前为在读博士生或在站博士后   5.具有拟利用本计划资助开展的科研项目,且该项目须于2017年开始研究,研究的持续时间不少于12个月。  (二)支持人数  本次支持人数不超过5名,并择优推荐其中1名参加“世界最具潜力女科学家”项目评选。  (三)推荐渠道及推荐名额  1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1名   2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人1-2名   3.各有关高校科协可推荐本校候选人1名   4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐2-3名   5.中国青年女科学家奖专家提名委员会提名。  三、推荐工作要求  (一)每位被推荐人需明确参评中国青年女科学家奖或“未来女科学家计划”,不得两个项目同时参与评选。  (二)坚持“公开、公正、公平、择优”原则,拓宽推荐渠道,严格评选条件,保证评选质量。  (三)中国青年女科学家奖推荐人选要注重向长期在科研和生产第一线以及西部欠发达地区工作的优秀青年女科技工作者倾斜,被推荐人的成果贡献以在国内作出的为主,应为主要完成人或主要贡献人 “未来女科学家计划”项目推荐人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力,更要注重拟申请资助项目的创新性。  (四)候选人推荐材料是评审的主要依据,要简明扼要、突出重点。非学术性报纸、刊物、网络的有关报道不作为证明材料,非学术任(兼)职、非科技类奖项不得填入推荐表相关栏目。电子版材料与相应的纸质版材料必须保持一致。  (五)推荐单位和候选人要自觉恪守科学道德和学术规范,推荐材料要客观、准确、完整,对于材料填报不实和有其他学术不端行为者,经查实,均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格,并记录在案。如候选人被投诉,推荐单位及候选人所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。  (六)候选人推荐材料不得涉及国家秘密,并出具候选人所在单位关于非涉密的证明。材料违反保密规定的,取消被推荐资格。  四、报送材料要求  (一)推荐工作材料  推荐情况报告1份,内容包括推荐人选产生方式、专家评审情况以及确定推荐的人选等,单位负责同志签字并加盖推荐单位公章。电子版发邮箱。  (二)候选人材料  报送的推荐材料包括电子材料和书面材料。  1.电子材料  电子材料通过中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统(http://qnnkxjj.cast.org.cn)报送。请各推荐单位用分配的“推荐单位用户名、密码”登陆系统,按照要求组织候选人用“候选人注册密码”注册并登陆后进行网络填报,填报中注意选择拟推荐的类别。“推荐单位用户名、密码,候选人注册密码”另行发送。请于2016年7月31日前完成网络填报工作。  2.中国青年女科学家奖候选人书面材料  (1)《第十三届中国青年女科学家奖候选人推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份,请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后,继续使用该系统打印《推荐表》。  (2)附件材料1套,包括代表性论文(不超过3篇)、主要科技成果目录以及被引用、技术鉴定、知识产权、技术应用、所获奖项等相关证明材料。专著(不超过1本)可另附。  (3)候选人所在单位出具的非涉密证明。  3.“未来女科学家计划”候选人书面材料  (1)《2016年度“未来女科学家计划”候选人推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份,请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后,继续使用该系统打印《推荐表》。  (2)博士生请提供研究生院出具的在读证明,需写明专业及拟毕业时间 博士后请提供博士学位证书及工作协议。  (3)候选人所在单位(学校)出具的非涉密证明。  请于2016年8月15日前完成书面材料报送,以收到为准,请留出足够的寄送时间。  五、联系方式  中国科协组织人事部具体负责中国青年女科学家奖、“未来女科学家计划”评选的组织工作,中国科协培训和人才服务中心负责网上填报和上传信息指导及材料接收工作。  中国科协培训和人才服务中心  联 系 人:张玮琳 石 敏  联系电话:(010)68788768  通讯地址:北京市复兴路3号中国科技会堂404室  电子邮箱:qnnkxjj@cast.org.cn  中国科协组织人事部  联 系 人:刘 洋 姚振清  联系电话:(010)68526144 68578091  附件:1.第十三届中国青年女科学家奖候选人推荐表.docx   2.2016年度未来女科学家计划候选人推荐表.docx   3.推荐单位用户名、密码,候选人注册密码.docx  中国科协  2016年6月7日
  • 中国青年女科学家奖未来女科学家计划候选人开始推荐
    p style=" text-align: center " strong 中国科协办公厅关于开展第十四届中国青年女科学家奖、2017年度未来女科学家计划候选人推荐工作的通知 /strong /p p   各全国学会、协会、研究会,各省、自治区、直辖市科协,新疆生产建设兵团科协,有关高等院校科协: /p p   为激励广大女性科技工作者的创新创造热情,引领广大女性科技工作者积极投身创新争先行动,为建设世界科技强国贡献力量,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开,中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会、欧莱雅(中国)有限公司决定共同举办第十四届中国青年女科学家奖评选活动,并实施2017年度未来女科学家计划。第十四届中国青年女科学家奖以及2017年度未来女科学家计划候选人的推荐工作由中国科协组织开展,现就有关事项通知如下: /p p   一、第十四届中国青年女科学家奖 /p p   (一)评选范围和条件 /p p   1.拥护党的路线、方针、政策,思想政治坚定,热爱祖国,作风廉洁,遵纪守法,具有良好学风,恪守科学道德 /p p   2.在基础科学或生命科学领域取得重大发现、重大成果 /p p   3.不超过45周岁(1972年7月1日及以后出生)的中国籍女性科技工作者 /p p   评选范围不含工程技术领域及涉密领域。 /p p   (二)奖励人数 /p p   奖励人数不超过10名,其中至少1名在西部地区工作。 /p p   (三)推荐渠道及推荐名额 /p p   1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1-2名 /p p   2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人3-5名 /p p   3.各有关高校科协可推荐本校候选人1-2名 /p p   4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐5名 /p p   5.中国青年女科学家奖专家提名委员会每位提名专家可提名候选人1名。 /p p   二、2017年度未来女科学家计划 /p p   (一)评选范围和条件 /p p   1.热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,尊师重教,具有良好的学风和道德品质,勤奋学习,刻苦钻研,表现出较强的科研能力和发展潜力 /p p   2.从事基础科学或生命科学领域研究工作,研究项目涉及动物(如实验用脊椎动物)和化妆品研究的不在此列 /p p   3.不超过35周岁(1982年7月1日及以后出生)的中国籍女性在读博士生或在站博士后 /p p   4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目,且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。 /p p   (二)支持人数和金额 /p p   本次支持人数不超过5名,每人提供2万元人民币的资助,择优推荐其中1名参加“世界最具潜力女科学家”项目评选 符合中国科协青年人才托举工程申报条件的入选者拟推荐至该项目。 /p p   (三)推荐渠道及推荐名额 /p p   1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1名 /p p   2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人1-2名 /p p   3.各有关高校科协可推荐本校候选人1-2名 /p p   4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐3名 /p p   5.中国青年女科学家奖专家提名委员会每位提名专家可提名候选人1名。 /p p   三、推荐工作要求 /p p   (一)每位被推荐人需明确参评中国青年女科学家奖或未来女科学家计划,不得同时参评两个项目。 /p p   (二)坚持“公开、公正、公平、择优”原则,拓宽推荐渠道,严格评选条件,保证评选质量。 /p p   (三)中国青年女科学家奖推荐人选要注重向长期在科研和生产第一线以及西部欠发达地区工作的优秀青年女科技工作者倾斜,被推荐人的成果贡献以在国内作出的为主,应为主要完成人或主要贡献人 未来女科学家计划推荐人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力,更要注重拟申请资助项目的创新性。 /p p   (四)候选人推荐材料是评审的主要依据,要简明扼要、突出重点。非学术性报纸、刊物、网络的有关报道不作为证明材料,非学术任(兼)职、非科技类奖项不得填入推荐表相关栏目。电子版材料与相应的纸质版材料必须保持一致。 /p p   (五)推荐单位和候选人要自觉恪守科学道德和学术规范,推荐材料要客观、准确、完整,对于材料填报不实和有其他学术不端行为者,经查实,均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格,并记录在案。如候选人被投诉,推荐单位及候选人所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。 /p p   (六)候选人推荐材料不得涉及国家秘密,并由候选人所在单位出具保密审查证明。材料违反保密规定的,取消被推荐资格。 /p p   四、报送材料要求 /p p   (一)推荐工作材料 /p p   推荐情况报告1份,内容包括推荐人选产生方式、专家评审情况以及确定推荐的人选等,单位负责同志签字并加盖推荐单位公章。同时电子版发邮箱(pjjlc@cast.org.cn)。 /p p   (二)候选人材料 /p p   报送的推荐材料包括电子材料和书面材料。 /p p   1.电子材料 /p p   电子材料通过中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统(http://qnnkxjj.cast.org.cn)报送。请各推荐单位用分配的“推荐单位用户名、密码”登录系统,按照要求组织候选人用“候选人注册密码”注册并登录后进行网络填报,填报中注意选择拟推荐的类别。“推荐单位用户名、密码,候选人注册密码”另行发送。请于2017年8月31日前完成网络填报工作。 /p p   2.中国青年女科学家奖候选人书面材料 /p p   (1)《第十四届中国青年女科学家奖候选人推荐表》一式5份,其中原件1份,复印件4份,请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后,继续使用该系统打印《推荐表》。 /p p   (2)附件材料1套,包括代表性论文(不超过3篇)、主要科技成果目录以及被引用、技术鉴定、知识产权、技术应用、所获奖项等相关证明材料。专著(不超过1本)可另附。 /p p   (3)候选人所在单位出具的保密审查证明。 /p p   3.未来女科学家计划候选人书面材料 /p p   (1)《2017年度未来女科学家计划候选人推荐表》一式5份,其中原件1份,复印件4份,请勿另附封面。使用中国青年女科学家奖推荐及评审管理系统将电子材料报送成功后,继续使用该系统打印《推荐表》。 /p p   (2)博士生请提供研究生院出具的在读证明,需写明专业及拟毕业时间 博士后请提供博士学位证书及工作协议。 /p p   (3)候选人所在单位(学校)出具的保密审查证明。 /p p   请于2017年9月4日前完成书面材料报送,以接收时间为准。 /p p   网上系统填报指导及材料接收工作委托中国科协培训和人才服务中心进行。 /p p   五、联系方式 /p p   (一)中国科协组织人事部 /p p   联 系 人:马文斌 赵崇海 /p p   联系电话:(010)68578091 /p p   (二)中国科协培训和人才服务中心 /p p   1.材料报送 /p p   联 系 人:高文洋 岳文彬 /p p   联系电话:(010)68586625 /p p   通讯地址:北京市海淀区学院南路86号604室 /p p   邮 编:100081 /p p   电子邮箱:pjjlc@cast.org.cn /p p   2.技术支持 /p p   联 系 人:常 建 /p p   联系电话:(010)64391686 /p p   附件:1. a title=" " href=" http://www.cast.org.cn/n17040442/n17041423/n17052319/n17748026.files/n17748027.doc" target=" _blank" 第十四届中国青年女科学家奖候选人推荐表.doc /a /p p   2. a title=" " href=" http://www.cast.org.cn/n17040442/n17041423/n17052319/n17748026.files/n17748028.doc" target=" _blank" 2017年度未来女科学家计划候选人推荐表.doc /a /p p style=" text-align: right "   中国科协办公厅 /p p style=" text-align: right "   2017年6月20日 /p p /p
  • 中国青年女科学家奖和未来女科学家计划开始提名
    p style=" text-indent: 2em " 中国科学技术协会 中华全国妇女联合会 中国联合国教科文组织全国委员会关于开展第十七届中国青年女科学家奖和2020年度未来女科学家计划候选人提名工作的通知 /p p style=" text-indent: 2em " 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团科协、妇联,中国科协所属各全国学会、协会、研究会,有关高等学校和企业科协,各有关单位: /p p style=" text-indent: 2em " 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,激发广大女科技工作者的创新创业创造热情,大力弘扬新时代科学家精神,为建设世界科技强国贡献智慧和力量,现开展第十七届中国青年女科学家奖和2020年度未来女科学家计划候选人提名工作。有关事项通知如下: /p p style=" text-indent: 2em " 一、第十七届中国青年女科学家奖 /p p style=" text-indent: 2em " (一)奖励名额 /p p style=" text-indent: 2em " 中国青年女科学家奖奖励个人名额不超过20名,其中至少2名在西部地区工作;“团队奖”名额不超过5个。 /p p style=" text-indent: 2em " (二)评选条件 /p p style=" text-indent: 2em " 1.中国青年女科学家奖 /p p style=" text-indent: 2em " (1)坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,践行“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的新时代科学家精神。 /p p style=" text-indent: 2em " (2)在基础科学、生命科学、计算机与信息领域(不含涉密领域)取得重大发现、重大成果的青年科技领军人才,特别注重提名创新团队中的领军人才。 /p p style=" text-indent: 2em " (3)不超过45周岁(1975年1月1日及以后出生)的中国籍女科技工作者。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.团队奖 /p p style=" text-indent: 2em " (1)团队负责人须符合中国青年女科学家奖的评选条件,团队结构稳定、合理,主要成员须有女性科技工作者。 /p p style=" text-indent: 2em " (2)团队承担国家基础科学、生命科学、计算机与信息领域(不含涉密领域)重大科研任务,取得创新性和系统性的重大成果。 /p p style=" text-indent: 2em " (3)团队有明确的研发目标和发展规划,并具有持续创新能力和较好的发展前景。 /p p style=" text-indent: 2em " (三)组织提名 /p p style=" text-indent: 2em " 1.各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团科协开展提名工作,在征求妇联意见后,可提名本地区的候选人5名、候选团队2个。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.各有关中央和国家机关部门可提名候选人3名、候选团队1个。 /p p style=" text-indent: 2em " 3.中央军委政治工作部可提名军队系统候选人10名、候选团队4个。军队系统候选人或团队由中央军委政治工作部统一提名,不得由其他提名渠道提名。 /p p style=" text-indent: 2em " 4.中国科协所属各有关全国学会、协会、研究会可提名本学科领域的候选人3名、候选团队1个。 /p p style=" text-indent: 2em " 5.香港、澳门特别行政区有关机构可提名本地区候选人5名、候选团队2个,提交前需征求中联办意见。 /p p style=" text-indent: 2em " 6.各有关高校科协和企业科协可提名本单位候选人2名、候选团队1个。 /p p style=" text-indent: 2em " (四)专家提名 /p p style=" text-indent: 2em " 1.提名规则 /p p style=" text-indent: 2em " 中国科学院院士和中国工程院院士可作为提名专家。每位提名专家可提名本学科专业(一级学科)范围内中国青年女科学家奖候选人1名,候选团队1个;候选人、候选团队须获得3名或3名以上提名专家提名方为有效。提名专家不得提名军队系统候选人。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.责任与义务 /p p style=" text-indent: 2em " (1)提名专家应承担提名、异议答复等责任,并对相关材料的真实性和准确性负责。 /p p style=" text-indent: 2em " (2)提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。 /p p style=" text-indent: 2em " 二、2020年度未来女科学家计划 /p p style=" text-indent: 2em " (一)评选范围和条件 /p p style=" text-indent: 2em " 1.热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤奋学习、刻苦钻研,具有良好的学风和道德品质,表现出较强的科研能力和发展潜力。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.从事基础科学、生命科学或计算机与信息领域研究工作,研究项目涉及动物(如实验用脊椎动物)和化妆品研究的不在此列。 /p p style=" text-indent: 2em " 3.不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)的中国籍女性在读博士生或在站博士后(候选人学籍关系或工作关系应在国内,在读博士生应为全日制)。 /p p style=" text-indent: 2em " 4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目,且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。 /p p style=" text-indent: 2em " (二)资助人数 /p p style=" text-indent: 2em " 资助人数不超过5名。 /p p style=" text-indent: 2em " (三)组织提名 /p p style=" text-indent: 2em " 1.各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团科协开展提名工作,在征求妇联意见后,可提名本地区的候选人3名。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.中央军委政治工作部可提名军队系统候选人6名。军队系统候选人由中央军委政治工作部统一提名,不得由其他提名渠道提名。 /p p style=" text-indent: 2em " 3.中国科协所属各有关全国学会、协会、研究会可提名本学科领域的候选人2名。 /p p style=" text-indent: 2em " 4.香港、澳门特别行政区有关机构可提名本地区候选人3名,提交前需报经中联办审核。 /p p style=" text-indent: 2em " 5.各有关高校科协和企业科协可提名本单位候选人1名。 /p p style=" text-indent: 2em " (四)专家提名 /p p style=" text-indent: 2em " 1.提名规则 /p p style=" text-indent: 2em " 中国科学院院士和中国工程院院士可作为提名专家。每位提名专家可提名本学科专业(一级学科)范围内的未来女科学家计划候选人1名,候选人须获得3名或3名以上提名专家提名方为有效。提名专家不得提名军队系统候选人。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.责任与义务 /p p style=" text-indent: 2em " (1)提名专家应承担提名、异议答复等责任,并对相关材料的真实性和准确性负责。 /p p style=" text-indent: 2em " (2)提名专家签署提名意见应严格遵守保密规定。 /p p style=" text-indent: 2em " 三、提名工作要求 /p p style=" text-indent: 2em " (一)每位被提名人需明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖或未来女科学家计划中的一项。 /p p style=" text-indent: 2em " (二)坚持“公开、公正、公平、择优”原则,保证提名质量。 /p p style=" text-indent: 2em " (三)中国青年女科学家奖提名人选要注重向长期在科研和生产一线以及西部地区艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜,关注提名人选在科普、智库、扶贫、民间科技外交等领域的科技服务情况,关注中国科协青年人才托举工程入选者。提名表中所列成果贡献应以在国内做出的为主,被提名人(团队)应为该成果的主要贡献人或主要完成人。 /p p style=" text-indent: 2em " (四)提名候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求,结构合理,具有良好的持续发展和服务能力。 /p p style=" text-indent: 2em " (五)未来女科学家计划提名人选既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力,也要注重拟申请资助项目的创新性。 /p p style=" text-indent: 2em " (六)提名单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。提名材料要简明扼要、突出重点,客观、准确、完整。对于材料不实或有其他学术不端行为者,经查实,均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格。如候选人或团队被投诉,提名单位及候选人或团队所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。 /p p style=" text-indent: 2em " (七)中国青年女科学家奖候选人或团队负责人须按干部管理权限征求干部管理、纪检监察部门意见。中国青年女科学家奖候选人或团队负责人为企业负责人的,还需按照《企业负责人征求意见表》征求有关部门意见。相关工作应由提名渠道统一组织,如专家提名的由候选人所在单位组织,不得由拟提名对象个人或团队办理。 /p p style=" text-indent: 2em " (八)提名材料不得涉及国家秘密,并由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的,取消被提名资格。 /p p style=" text-indent: 2em " 四、材料报送要求 /p p style=" text-indent: 2em " (一)电子材料报送要求 /p p style=" text-indent: 2em " 请各提名单位注册并登录“网上科技工作者之家”(https://www.scimall.org.cn/),点击“人才评奖”,使用分配的“提名单位用户名、密码”进入“中国科协专家服务平台与远程评审系统”,按照要求组织候选人用“候选人注册密码”注册并登录后,在线填报材料,其中包括提名表和有关附件材料。填报中注意选择拟提名的类别。“提名单位用户名、密码,候选人注册码”另行发送。 /p p style=" text-indent: 2em " 提名专家开展提名工作前可与中国科协培训和人才服务中心联系获取系统用户名、密码。提名专家须在候选人提名表上签署提名意见及签字。 /p p style=" text-indent: 2em " 请于2020年12月13日前填报候选人电子材料。填报成功后,不能更改。 /p p style=" text-indent: 2em " (二)书面材料报送要求 /p p style=" text-indent: 2em " 电子材料上传成功后,使用中国科协专家服务平台与远程评审系统打印书面材料,电子版材料与书面材料须保持一致。 /p p style=" text-indent: 2em " 书面材料包括: /p p style=" text-indent: 2em " 1.提名工作材料 /p p style=" text-indent: 2em " 提名情况报告1份,仅组织提名报送。内容包括提名人选或团队产生方式、专家评审情况以及确定提名的人选等,单位负责人签字并加盖提名单位公章。提名情况报告电子版通过中国科协专家服务平台与远程评审系统上传。 /p p style=" text-indent: 2em " 2.中国青年女科学家奖候选人材料 /p p style=" text-indent: 2em " (1)《第十七届中国青年女科学家奖候选人提名表》5份原件(请勿另附封面)。 /p p style=" text-indent: 2em " (2)附件材料1套,包括代表性论文(不超过3篇)、主要科技成果目录、技术鉴定、知识产权、技术应用、所获奖项等相关证明材料。专著(不超过1本)可另附。 /p p style=" text-indent: 2em " (3)《中国青年女科学家奖人选征求意见表》一式3份,候选人所在单位为机关事业单位、国有企业的须提供此表。 /p p style=" text-indent: 2em " (4)《企业负责人征求意见表》一式3份,候选人为企业负责人的须提供此表。 /p p style=" text-indent: 2em " (5)候选人所在单位出具的保密审查证明。 /p p style=" text-indent: 2em " 3.候选团队材料 /p p style=" text-indent: 2em " (1)《中国青年女科学家奖团队奖候选团队提名表》5份原件(请勿另附封面)。 /p p style=" text-indent: 2em " (2)附件材料1套,根据《候选团队提名表》提交“主要成绩和贡献”栏涉及内容相关证明材料。 /p p style=" text-indent: 2em " (3)《中国青年女科学家奖人选征求意见表》一式3份;候选团队负责人所在单位为机关事业单位、国有企业的须提供此表。 /p p style=" text-indent: 2em " (4)《企业负责人征求意见表》一式3份,候选团队负责人为企业负责人的须提供此表。 /p p style=" text-indent: 2em " (5)候选团队依托单位出具的保密审查证明。 /p p style=" text-indent: 2em " 4.未来女科学家计划候选人材料 /p p style=" text-indent: 2em " (1)《2020年度未来女科学家计划候选人提名表》5份原件(请勿另附封面)。 /p p style=" text-indent: 2em " (2)博士生请提供研究生院出具的在读证明,需写明专业及拟毕业时间 在站博士后请提供博士学位证书及工作协议。 /p p style=" text-indent: 2em " (3)候选人所在单位(学校)出具的保密审查证明。 /p p style=" text-indent: 2em " (三)材料报送截止时间 /p p style=" text-indent: 2em " 书面纸质材料报送截止时间为2020年12月15日前,以接收时间为准。 /p p style=" text-indent: 2em " (四)材料接收单位 /p p style=" text-indent: 2em " 网上系统填报指导及材料接收工作由中国科协培训和人才服务中心负责。 /p p style=" text-indent: 2em " 五、联系方式 /p p style=" text-indent: 2em " (一)中国科协组织人事部 /p p style=" text-indent: 2em " 联 系 人:范永健 宫 飞 /p p style=" text-indent: 2em " 联系电话:(010)68578091 68526144 /p p style=" text-indent: 2em " (二)材料报送单位 /p p style=" text-indent: 2em " 中国科协培训和人才服务中心 /p p style=" text-indent: 2em " 联 系 人:赵 鹏 岳文彬 /p p style=" text-indent: 2em " 联系电话:(010)62165291 68586625 /p p style=" text-indent: 2em " 通讯地址:北京市海淀区学院南路86号中国科协综合业务楼西楼604室(100081) /p p style=" text-indent: 2em " 电子邮箱:pjjlc@cast.org.cn /p p style=" text-indent: 2em " br/ /p p style=" text-indent: 2em " br/ /p p style=" text-align: right " 中国科学技术协会 中华全国妇女联合会 /p p style=" text-align: right " 中国联合国教科文组织全国委员会 /p p style=" text-align: right " 2020年11月18日 /p p br/ /p

未来女科学家计划相关的方案

未来女科学家计划相关的论坛

  • 科学家提出未来20年粒子物理学研究框架

    追寻隐藏在物质、能量、空间与时间背后的秘密2013年08月10日 来源: 科技日报 作者: 常丽君 科技日报讯 据物理学家组织网8月8日报道,由美国物理协会组织的斯诺马斯夏季研究会于7月28日到8月6日召开,会上来自100所大学和实验室的近700位粒子物理学家经过9天的密集讨论,最后以一个统一的框架来总结。这一框架规划了物理学家如何在未来20年里揭示隐藏在物质、能量、空间与时间背后的秘密。 在过去两年中,物理学家在理解宇宙基本法则方面取得了非凡进步,但在有关宇宙性质的很多方面依然觉得困惑。比如中微子的基本属性、暗物质和暗能量的所有性质等等问题至今仍保持神秘。而在去年7月发现与希格斯玻色子高度近似的新粒子并不断加深确认后,物理学家们提出了一个粒子物理学未来研究工作的20年展望,包括了今后要研究的宇宙问题框架。 以下是问题简述: (1)希格斯粒子与人们迄今为止所遇到的任何其他粒子都不同,它为何会不同?还有更多的不同之处吗? (2)中微子非常轻、难以捉摸而且会在飞行中改变身份。怎样使这些特性符合我们对自然性质的理解? (3)已知粒子占了宇宙中所有物质的1/6,剩下来的是暗物质。但它究竟是什么?我们能在实验室里探测到这些粒子吗?自然界还有其他未发现的粒子吗? (4)自然界已知有四种力,它们能否统一成一种力的形式?还有其他科学家未曾预料的新力吗? (5)时空中是否存在隐藏的新维度? (6)大爆炸产生了物质和反物质,但我们今天的世界只由物质组成,为什么? (7)宇宙的膨胀为何会加速? “在粒子物理学领域有许多能量,也有大量的观点,”美国物理协会粒子与场分部主席乔纳森·罗斯纳说,“在过去的一年来,我们发现了希格斯玻色子,并在研究中微子行为上取得了重要成果。但还有更多秘密等着发现。我们对宇宙物质和能量掌握的还不到5%,而在未来20年里,将有什么实验来帮助我们拓展这些知识呢?” 此外,会议报告也反映了科学家们的下一代观念,包括了对研究生、博士生和该领域年轻科研成员的调查结果,而他们将成为粒子物理学界的中流砥柱。“我们对近1000名年轻科学家进行了调查。” 美国锡拉丘兹大学研究人员乔纳森·阿萨迪说,“斯诺马斯进程还在计划下一代实验,其中许多长达10年之久。今天的决定将造就未来年轻科学家的职业,从现在开始他们将执行这些实验。” 最终报告将于今年秋季公布,将详细解释每个问题的科学重要性,以及探索这些问题所需的科学仪器。会议报告将为粒子物理学项目优选小组(P5)提供决策参考,开发战略性计划并为美国能源部和国家科学基金会提供建议。(常丽君) 《科技日报》(2013-08-10 二版)

  • 【讨论】美科学家称人类可通过光速飞船飞到未来

    【讨论】美科学家称人类可通过光速飞船飞到未来

    [img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2007/06/200706041040_53838_1627260_3.jpg[/img]“虫洞”模型。科学家认为虫洞是宇宙中的隧道,它能扭曲空间,可以让原本相隔亿万公里的地方近在咫尺。日前,一些美国科学家宣称,如同科幻作品描述的那样穿越时空回到过去是不可能的。畅销书《优雅的宇宙》的作者、哥伦比亚大学的物理学家布赖恩格林介绍说:“我们大多数科学家都认为,那些人类可以重返过去的理论,几乎都是无法实现的。”目前,有少数理论认为时间旅行是可行的。其中最著名的方法引用了“虫洞”理论。科学家认为,“虫洞”是连接两个时空的假想隧道。这两个时空区域可能分别处在两个完全不同的宇宙当中,也可能是同一个宇宙里的两个地方。物质能够通过这个“虫洞”来回穿梭纽约城市大学的物理学家、《超空间》和《平行世界》的作者加来道雄表示:“‘虫洞’既能通向未来,也能通向过去。但是我们必须小心行事。以我们目前的技术来说,还生产不出一台时间机器加速所需的燃料。”对此,加来道雄博士解释说,如果想在时空这片“弹性纤维”上戳出一个洞,需要一整颗恒星的能量或负能量——这显然都不是人类可以办到的事情。加来道雄表示,这世界上或许存在着一条还未被人们发现的万物定律,能够解决所有爱因斯坦关于穿过“虫洞”的方程式,而且能够解答时间穿越可行与否的问题。“但是,那要求的技术要远远超越我们所掌握的技术。”目前来说,关于在四维时空内旅行唯一可以确定的就是人类无时无刻不在向前进。“如果你希望知道地球距今一百万年后的样子,我可以告诉你方法。”格林说:“先建好一艘太空船,然后以接近光速的高速度开始飞行。当你在高速飞行的飞船上过了一年返回地球时,走出飞船后你会发现地球上已经过了100万年——你已经到了地球上的未来。”

  • 【资料】科学家预测:未来人类会出现第三性别替代男性

    【资料】科学家预测:未来人类会出现第三性别替代男性

    [center][img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2008/03/200803181539_81787_1622715_3.jpg[/img]未来将出现第三性[/center] 据俄罗斯媒体《共青团真理报》报道,人类学家大胆预测,未来可能会出现第三性别来替代男性。未来可能会出现第三性替代男性 人类到底是在退化,还是在继续不断完善自己?对于这个问题,科学家们一直莫衷一是。近日,俄罗斯《共青团真理报》上发表了几位科学家对这个问题的看法。科学家认为,在现代人之后可能会出现一种更为完善的新的人种。另外,由于Y性染色体的不断消失,男人作为一种物种有灭绝的可能,取而代之的将是另外一种第三性人。[center][img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2008/03/200803181539_81788_1622715_3.jpg[/img][/center]

未来女科学家计划相关的资料

未来女科学家计划相关的仪器

  • 色谱、质谱、数据管理和实验室工作流程的一体化平台沃特世UNIFI科学信息系统平台突破性地将LC与高性能MS数据(四极杆和飞行时间质谱)融合入一套解决方案中,数据采集、处理、浏览、报告生成和可配置的法规依从性工具完美整合在一个网络化的实验室工作组内。 简省培训并增强合作UNIFI科学信息系统专为满足分析研究人员、QC分析人员、QA/QC评审员和IT部门的共同需求而设计。平台创建自一个可扩展的软件架构,能够满足未来内部和外包功能的需求,同时可应对多种需求:采集、处理、报告、存储以及对UPLC/MS和UPLC/MS/MS系统生成的复杂科学信息的权限限定访问。 充分满足您的发展需求UNIFI软件可部署在工作站式系统解决方案中,它将与您的实验室同步发展,可支持多用户、基于服务器的工作组完成LC、LC/MS和LC/MS/MS数据的采集、存储和管理。UNIFI可进行数据的挖掘和共享,能够大大提高您的协作效率。此外,其开放式结构可实现与沃特世仪器和软件系统的完美衔接,UNIFI的打印和文件捕获功能则可以将不同的科学信息进行兼并整合。 最大限度提高系统使用效率鉴定复杂样品的关键在于通过正交检测方法、使用正确的分析方法分析样品。流程中的多个分析方法需要一个集成的工作流程,使分析人员能够通过这个流程采用常规方法可靠地采集全面的分子鉴定信息。UNIFI解决方案的创新功能可应对日常实验室中动态和复杂的环境。值得一提的是软件管理分析方法和分析工作时,即使在用户退出登录的情况下也可在活动工作区中保留正在进行的工作。 定制化工作区“我的工作”是一个用户保护型活动工作区,可以临时保存正在进行的工作,与自动备份相似。临时的信息独立地保存在科学信息系统中,直到用户执行一个数据点或操作。通过该工作区可对日常任务、最近查看的项目、仪器系统和工作流程通知进行快速访问。 分析方法UNIFI保存了采集、处理和报告数据所用方法的全部参数。此功能解决了其他软件中存在的方法管理问题:使用其他软件时,用户必须分开记录使用的色谱、质谱、处理方法和报告方法。 完整分析UNIFI将分析任务视为一个完整分析,或一个自定义的独立集合,它包含全部结果、分析方法和所有审计追踪,可在分析中进行数据和结果的浏览,并可进行数据的再分析。用户可方便地进行数据共享、查看或生成报告。同时,系统会自动记录用户登陆的时间,地点及浏览或生成的分析的内容,满足实验室管理、故障排除或法规要求。 数据可追溯性适用于研究和GXP实验室UNIFI使用嵌入式关联数据库架构对所有的系统数据进行安全管理,实现数据追溯功能。所有的原始数据、结果、报告和方法都存储在数据库中,只有通过登陆用户帐户才能进行访问,有效阻止其他用户通过操作系统进行访问,确保了数据的安全性。UNIFI软件可根据GLP、GMP、法规或要遵循的其他质量标准进行配置。UNIFI软件的“验证中心”,可帮助科学家们确定仪器、计算机和软件是否满足厂商的指标,同时可对仪器及电脑的维护进行记录,并且可显示仪器验证状态。这些GxP管理工具有助于实验室对法规性问题做出快速反应,并使对数据和记录的安全性充满信心。
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  • Helios NanoLab DualBeam 一直以来,Helios NanoLab 都综合采用了 FEI 的最佳电子和离子光学系统、配件和软件,能够为尖端纳米量级研究提供强大的解决方案。对于从事纳米技术前沿研究的科学家,Helios NanoLab 能让他们拓展研究边界,为材料研究开辟新的天地。 借助极具价值的亚纳米 SEM 成像技术、S/TEM 超薄样本制备能力以及最精确的原型设计功能,科学家能够将 Helios NanoLab 当作理想的研究伴侣,为未来的科技进步开发创新的新材料和纳米量级器件。Helios NanoLab 的材料科学应用在材料科学领域,研究人员面临的挑战是持续改善目前制造的材料和设备的质量。为了实现技术进步,在纳米量级了解结构和成分细节至关重要。Helios NanoLab 设计用来以低至亚纳米量级的分辨率提供多尺度、多维度洞察,让研究人员能够观测样本最微小的细节。Helios NanoLab 还可为原子分辨率 S/TEM 成像迅速制备最高质量的样本。此外,如果研究工作包括开发 MEMS 或 NEMS 器件,也可配备 Helios NanoLab 打造全功能原型。Helios NanoLab 的电子工业应用Helios NanoLab 是一款极其灵活的平台,既能以极高的效率制备 TEM 样本,又能开展高性能低电压成像以分析高级逻辑和存储器件。Helios Nanolab 具有大型和小型样本室两个配置,效率极高,并且是面向实验室和近生产环境的低每样本成本半导体分析工作流的关键组成部分。Helios NanoLab 的自然资源应用地质学家和矿藏工程师可以使用 Helios NanoLab 技术对钻屑和微芯开展二维和三维岩石表征。它利用的 DualBeam 技术独具特色,博采 FIB(聚焦离子束)铣削和 SEM(扫描电子显微镜)分析之长。借助自动化序列样本铣削和成像功能,客户可以创建二维序列图像,进而开展三维容积重建。根据这些数据,客户可以在微米至纳米量级别观测和量化孔隙网络等纹理。Helios NanoLab 的生命科学应用要想在三维背景下了解生物事件,就必须采用专用的成像解决方案,而且这些成像解决方案应能以极高的分辨率呈现极小的细节,从而揭示出复杂网络的超微结构和空间结构。Helios NanoLab 具有卓越的 SEM 性能和可靠、精确的 FIB 切片能力,还配备了高精度压电工作台,堪称小型 DualBeam 平台的极致之选。出色的成像能力,辅以透镜内和柱内检测器提供的尖端高对比度检测技术,能够实现真正卓越的对比度。
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  • 历经多年的发展,流式细胞技术被广泛用于免疫学、血液学、肿瘤学、药理学、细胞生物学及医学检验等诸多领域,扮演着愈加重要的角色,极大的推动了基础研究与临床实践的发展。默克顺势而为,近期推出了新的CellStream流式细胞仪系统,那么新在哪里呢? 一、特点优势 极高的荧光灵敏度检测和区分细胞亚群 精确绝对计数,兼具单管和高通量上样系统 升级灵活,适应当前和未来的需要 直观易操作的软件,加快数据的发现 二、技术革新 该流式细胞仪最高可配置高达7根激光,22个检测通道以满足科研人员深入研究的需要,它使用基于时间延迟积分CCD(TDI-CCD)的检测器进行检测,快速捕获细胞图像并将其转换为高灵敏度的荧光数据进行数据发现,其独特的光学系统和设计为研究人员在分析细胞和亚微米粒子时提供了无与伦比的灵敏度和灵活性。 三、应用创新 这个新系统可以用于广泛的研究领域,包括细胞外囊泡研究和外泌体,它可以识别其他细胞仪上看不到的小群体。同时,该系统独特的液流技术使其具备精确细胞计数功能,易于在实验室中直接升级。 默克生命科学应用解决方案业务部门负责人Jean-Charles Wirth提到:“研究人员在实验室和研究能力方面越来越需要更强大的能力和灵活性。”我们的新型流式细胞仪系统提高了检测灵敏度,允许科学家根据他们在免疫学、癌症研究和许多其他领域的需要来定制仪器。 四、应用举例 CellStream在细胞外囊泡(EV)检测中的应用 细胞外囊泡(EV)作为细胞间通讯关键介质的重要性近年来引发热烈关注。EV是膜衍生结构,包括外泌小体、微囊泡和凋亡小体。 在以下研究中,分别在三台CellStream仪器上检测使用CD235ab-PE和CD41-APC荧光抗体标记的红细胞和血小板来源的EV。图(A)显示EV的圈门策略,利用该门识别 PE+和 APC+群体。(B)显示浓度梯度稀释下EV荧光散点分布。(C)显示浓度梯度稀释下EV平均荧光强度。(D)显示浓度梯度稀释下EV样品组、抗体对照组、Triton-X 100(TX)+ 抗体对照组、TX +EV对照组以及PBS对照组的颗粒浓度对比。(E)显示数据统计结果。 A: B:C: C: D: E: PE+ Objects/μL Dilution EVs Ave EVs SD Antibody Ave Antibody SD TX+Antibody Ave TX+Antibody SD TX+EVs Ave TX+EVs SD Buffer Ave Buffer SD 1:60 2442 546 160 54 55 28 30 8 5 4 1:120 1199 89 99 49 17 7 13 5 19 1 1:240 566 39 44 22 15 9 9 3 17 1 1:480 235 43 64 108 18 14 13 9 9 1 1:960 154 21 32 37 10 5 10 5 15 2 APC+ Objects/μL Dilution EVs Ave EVs SD Antibody Ave Antibody SD TX+Antibody Ave TX+Antibody SD TX+EVs Ave TX+EVs SD Buffer Ave Buffer SD 1:60 1629 316 9 2 9 9 3 0 1 1 1:120 798 187 4 1 2 1 1 1 0 0 1:240 386 56 2 1 2 1 1 0 0 0 1:480 172 50 2 3 1 1 1 1 0 0 1:960 109 33 1 1 0 0 1 0 0 0 点击这里查看更多详情
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未来女科学家计划相关的耗材

  • 沃特世 色谱耗材 ACQUITY HSS T3
    ACQUITY HSS T3 设计用于解决分离科学家共同面对的分析难题:保留水溶性的、极性大的小分子有机化合物。HSS T3 固定相是与 100%水溶液流动相兼容的 C18 固定相,设计用于保留和分离极性有机物,与 Atlantis T3 HPLC 色谱柱的色谱行为很像。
  • Trajan-SGE的去活石英毛细管
    Trajan-SGE从30年前开始生产石英毛细管,从那时起我们就逐渐成为毛细管生产和研发的先行者,而毛细管广泛用于气相色谱、毛细管电泳、液相色谱和DNA基因组学测序。我们的队伍当中有许多玻璃纤维和管路制造行业的科学家和工程师,他们朝石英玻璃结构和表面科学的领域拓展,这样的科学技术合力确保了对生产高纯度和高质量的毛细管的各个方面有全面的理解。可选择甲基去活或苯基去活,甲基去活适用于戊烷、正已烷、庚烷、异辛烷、芳香化合物等碳氢混合物及混合溶剂,苯基去活适用于芳香族样品、酮、醇等大分子化合物及高温应用。
  • ACQUITY UPLC HSS T3
    HSS高强度硅胶(High Strength Silica:HSS)具有高孔容的HPLC颗粒不具有足够的机械稳定性来承受UPLC分离技术所需要的高压、这一局限导致沃特世材料科学家研发出新的硅胶颗粒技术,专为提高机械强度以及具备合适的形态,以耐受高压条件而具有好的柱寿命和UPLC效率。于是,1.8μm HSS颗粒,是第一个也是仅有的100%硅胶颗粒,专门设计、测试以供UPLC应用,耐压高达18,000psig(1241 bar)。HSS颗粒技术也具有HPLC粒径产品(2.5, 3.5和5μm),对应于XSelect HSSHPLC柱家族,这确保在HPLC和UPLC技术平台之间方法可无缝转移。ACQUITY UPLC HSS T3ACQUITY UPLC HSS T3设计用于解决分离科学家共同面对的分析难题:保留水溶性的、极性大的小分子有机化合物。HSS T3固定相是与100%水溶液流动相兼容的C 18 固定相,设计用于保留和分离极性有机物,与Atlantis T3 HPLC色谱柱的色谱行为很像。用ACQUITY UPLC HSS柱分离咖啡酸(Caffeic Acid)衍生物固定相 粒径 规格 部件号1/pk 部件号3/pkHSS T3 1.8 μm 1.0 x 50 mm 186003535 176001127 HSS T3 1.8 μm 1.0 x 100 mm 186003536 176001129HSS T3 1.8 μm 1.0 x 150 mm 186003537 176001130HSS T3 1.8 μm 2.1 x 30 mm 186003944 176001375 HSS T3 1.8 μm 2.1 x 50 mm 186003538 176001131 HSS T3 1.8 μm 2.1 x 75 mm 186005614 — HSS T3 1.8 μm 2.1 x 100 mm 186003539 176001132HSS T3 1.8 μm 2.1 x 150 mm 186003540 176001133 HSS T3 1.8 μm 3.0 x 30 mm 186004678 176001813HSS T3 1.8 μm 3.0 x 50 mm 186004679 176001814 HSS T3 1.8 μm 3.0 x 75 mm 186005617 — HSS T3 1.8 μm 3.0 x 100 mm 186004680 176001815HSS T3 1.8 μm 3.0 x 150 mm 186004681 176001816

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