雷特格韦

10月5日，2016年诺贝尔奖化学奖揭晓的消息迅速传至国内。正在天津大学药学院做实验的博士生王真真惊讶地发现，三位获奖者之一的詹姆斯弗雷泽斯托达特正是她导师的导师，而就在今年3月，弗雷泽还来给她所在的课题组开组会，并给他们作了专题报告；7月她还跟着自己的导师马克奥森一起去韩国开国际学术会议，听了他的大会报告。这不禁让她感慨，“原来诺贝尔奖获得者离我这么近”。几乎就在同一时间，天大药学院的院长杰伊西格尔也得到了这个消息。他第一时间向这位老朋友发出了祝贺的邮件，同时也表达了感谢：正是在弗雷泽的帮助下，天大能够在国际上招募优秀的青年学者，而弗雷泽还在天大创立了以自己名字命名的人才基金，用以奖励优秀学生并帮助在全球延揽优秀博士后和青年教师。整个天大药学院都在为弗雷泽能获得诺贝尔奖感到喜悦。这不仅仅因为弗雷泽是天大教授、国家外专千人短期计划入选者，更是因为弗雷泽和他在天大建立起的科研团队正在有序运转。“天大”的缘分三年前，弗雷泽决定接受邀请来天大工作，这是一个简短但愉快的过程。天大药学院党委书记冯翠玲还清晰地记得当时的场景。2013年3月22日，弗雷泽应好友西格尔的邀请第一次来到天大，而西格尔刚刚在两个月前接受了天大药学院院长的聘书。西格尔和弗雷泽的友谊可以追溯到上世纪80年代，当时西格尔在普林斯顿师从教授库尔特攻读研究生，弗雷泽的研究在那个时期吸引了他的注意力。两人第一次相遇并在此后保持联系30多年。在上世纪90年代，两人在加州大学成为同事，弗雷泽在加州大学洛杉矶分校任教，西格尔则在加州大学圣地亚哥分校任教。他们保持着积极的科研伙伴和个人友谊关系。弗雷泽来到天大访问时，时任校长李家俊（现为天大党委书记）和他以及西格尔等人进行了长达1个多小时的交流。李家俊和弗雷泽用英文畅谈了未来学科发展以及弗雷泽的科研发展规划、科研项目产业化等问题。李家俊告诉弗雷泽，如果他有很好的成果不妨拿到天大、天津来实现技术转化，他可以为弗雷泽提供很好的帮助。显然，这次谈话让弗雷泽非常开心。“会谈结束，他走出会议楼的时候，兴高采烈的。”冯翠玲记得，在弗雷泽启程回国的时候飞机还没起飞，西格尔就接到了他从机场打来的电话，同意接受邀请来天大工作，并询问是否可以帮助他的几位学生申请国家“千人计划”。就这样，弗雷泽不仅通过国家外专千人短期计划成为天大教授，而且还将自己的三位得力助手一起带到天大来，组建科研团队。“天大”的平台弗雷泽之所以能接受天大的邀请，在冯翠玲看来，是因为天津这座城市有更积极的发展环境，而天大药学院也更开放，对人才有更渴望的心情，她相信弗雷泽是切实感受到了这一点。就在弗雷泽到访天大药学院后不久，2014年天大药学院成功获批国家首批“高校国际化示范学院推进计划”试点学院，成为“人才特区”。2014年7月，弗雷泽受聘成为天大药学院教授；2015年，其科研团队的核心成员——马克奥森、苏纪豪、罗家严也都通过国家“青年千人计划”项目进入天大全职工作。其中，罗家严在化工学院，马克奥森、苏纪豪在药学院继续跟随弗雷泽从事“超分子机器”相关研究。马克奥森在来天大之前，是美国得州农工大学的一名助理教授。谈到之所以被弗雷泽说服来到遥远的天津工作，他坦率地说，在美国高校作研究让他感觉生活每天都在重复，而且科研经费非常难申请。但在中国不一样，中国有非常好的科研支持环境，天津是一个发展很快的城市。他和弗雷泽一样，觉得来中国工作是一件冒险但有趣的事情。而且天大药学院是国际化试点学院，在这里，他的团队和美国的得州农工、圣地亚哥的学校以及中国的浙大、南开等都有着非常好的合作。更让马克奥森感到舒适的是，在药学院，他没有外来感，因为在这里工作的教师超过一半都和他一样是“老外”，即便行政管理人员发送的通知邮件也都是用英文。他用英文讲课、听学术报告，和同事、学生交流，都没有障碍。如今，团队的实验室已经投入运转一年多。团队中，除了弗雷泽、马克奥森和苏纪豪之外，还有2名博士后、1名博士生和6名硕士生以及一些本科生。目前他们的工作主要是探究如何在水溶液中实现超分子的自组装。一年来，他们已经在大环化合物的合成以及主客体组装后形成的凝胶变色材料的研究方面做了一些工作，相关的研究论文也在投稿中。马克奥森表示，弗雷泽经常说一个人单独做科研是不会成功的，而天大药学院恰恰是这样一个平台——吸引了很好的国际交流和合作，有国际化的实验室，有国际化的教师团队，这一切都是有吸引力的。除了导师弗雷泽，马克奥森还有一个“榜样”，那就是西格尔，“他在中国的工作非常成功，我也想成为他那样的人”。如今，弗雷泽加入了药学院的国际顾问委员会，还成为西格尔领衔的“973”计划大科研攻关团队的重要成员。马克奥森和他的伙伴也都申请到了中国的科研基金。“天大”的计划尽管已经建立起实验室和科研团队，但弗雷泽在中国的雄心并不止于教书、科研、带年轻人。他曾经在2015年提出过一个在天大工作的五年计划。在这份计划中，他和他的团队将关注点投入到环境可持续发展方面，希望通过“由外层配位作用促进的贵金属环境友好型浸提工艺”的研究和产业化，改变一个多世纪以来在贵金属提取方面使用氰化钠和汞作为主要试剂的工艺方法，从而使得人类、动物和水生自然环境更加安全。弗雷泽和他的团队希望借此研究项目研发出用于提取黄金的绿色技术，这在他看来，代表了在未来的120 年中出现的第一个生态友好型工艺技术。除此之外，弗雷泽和西格尔还在酝酿一个更宏伟的计划：在天大建设一个生命健康大平台。两位科学家约定的时间是到2020年底。科研计划之外，弗雷泽当然希望有更多的优秀科学家，尤其是青年科学家投入到和分子机器相关的研究中来。就在今年3月3日，他把获得的“安家费”50万元全部捐献出来，设立了“斯托达特发展基金”，希望延揽更多的人才来天大从事合成分子研究工作。弗雷泽在捐赠仪式上的一段话，感动和启发了在场的每一位师生。他说：“人的一生充满各种收获和给予，自己在过去很幸运地收获了很多，也乐于有机会给予。”而在西格尔看来，他和弗雷泽最一致的观念是，学生是大学教育中最重要的部分

同位素化学领域的创始人，同时也是美国曼哈顿计划原子弹研制项目的贡献者——美国化学家雅各布比格雷森(Jacob Bigeleisen)8月7日因肺部疾病不幸逝世，享年91岁。 　　雅各布比格雷森于1919年5月2日出生在美国新泽西州佩特森，1943年获得加州大学伯克利分校博士学位，之后前往哥伦比亚大学开始从事铀元素化学分离的研究。他先后在长岛的布鲁克海文国家实验室、俄亥俄州立大学、芝加哥大学、罗切斯特大学、石溪大学从事过研究工作。 　　作为美国国家科学院(NAS)和美国艺术与科学学院(AAAS)的院士，雅各布比格雷森在铀-235实现量产的研究中，与其合作者提出通过气体反应来测定同位素变化的简单理论，为同位素化学领域的开拓起到很大的作用。

2022年12月22日，捷克共和国布尔诺——全球投资公司凯雷投资集团（Carlyle）今天宣布，已同意收购电子显微镜及其他高科技科学仪器的领先制造商TESCAN（TESCAN ORSAY HOLDING）的多数股权。交易条款没有披露。TESCAN成立于1991年，总部位于捷克共和国布尔诺，是扫描电子显微镜、聚焦离子束扫描电子显微镜，X射线显微CT和4D扫描透射电子显微镜的全球领先开发商和供应商。其产品被科学家用于先进材料分析，覆盖各种大型和不断增长的研发和工业终端市场。TESCAN的客户群涉及公立机构和私立机构的头部机构，包括蓝筹股公司和学术机构。TESCAN ORSAY HOLDING成立于2013年，前身是TESCAN和ORSAY PHYSICS，这两家公司分别在扫描电子显微镜技术和聚焦离子束技术领域开创了重大发展。该集团在世界各地的14个地区运营（包括位于捷克共和国布尔诺和法国富沃的两个负责相互衔接的内部生产工厂），在全球拥有750多名员工。凯雷欧洲技术合作伙伴（The Carlyle Europe Technology Partners，“CETP”）平台将致力于通过增强TESCAN作为高端设备制造商的地位（面向最复杂的分析使用案例，投资新产品，并进一步实现业务国际化)，从而支持TESCAN作为尖端分析仪器的领先开发商和供应商的发展。CETP在该领域有着悠久的投资历史，并拥有与Cameca和Envia等类似技术企业合作和扩大规模的丰富经验。首席执行官兼CETP投资顾问团队联合负责人Vladimir Lasocki表示：“TESCAN是一家独特的企业，也是该行业的最后一家独立企业。在这一具有吸引力的最重要的机会中，我们认识到这一领域的增长潜力：随着其庞大而多样化的终端市场不断扩大和发展，通过与该公司合作，我们能基于自身领域的知识能开启下一个增长水平。我们期待着与TESCAN团队合作，迈出令人激动的下一步。”TESCAN创始人兼代理首席执行官Jaroslav Klíma表示：“在凯雷，我们找到了支持TESCAN下一阶段发展的完美合作伙伴。凭借他们在该行业的经验（以及过往的合作经历），加上与我们这样快速发展的企业合作，让我完全相信TESCAN将继续保持高速地发展。”该交易须经常规监管批准。关于TESCANTESCAN支持地球科学、材料科学、生命科学和半导体行业的纳米级研究和分析。该公司为全球研究和工业客户开发创新电子显微镜、X射线显微CT和相关软件解决方案已有30年历史。例如，TESCAN的TENSOR是第一台4D扫描透射电子显微镜（4D-STEM），在性能和用户体验展现了全新的水平。因此，TESCAN在微纳技术领域取得了领先地位。TESCAN总部位于捷克共和国布尔诺，在全球14个地区雇佣了750多名员工。关于CarlyleCarlyle（NASDAQ:CG）是一家具有深厚行业专长的全球投资公司，在全球私募股权、全球信贷和全球投资解决方案三个业务领域有效地利用私人资本。截至2022年9月30日，Carlyle管理着3690亿美元的资产，其目的是智慧地投资，为其投资者、投资组合公司和我们生活和投资的社区创造价值。凯雷在五大洲的29个办事处拥有2100多名员工。