【讨论】各公司都雇佣什么样的人员从事仪器分析实验啊

所有学分析的人都是从最基本的称量，移液，滴定开始的
所以，基础很重要，你不能指望招聘来的新人立即就能上手工作，
但是基础好的在经过岗位培训后能很快上岗
重点是考察基本功

我看到的很多企业招聘的人员根本就不知道什么叫“分析”，即使是做过分析的，从来没见过此类仪器， 也不给他们提供培训，就让他们上岗。别忘了，培训，是额外的投资。万一干不久，人跑了，对于领导来说，那不是折大了么！
这样的结果就是仪器的问题就似乎变得多得多，而且98%都是出在参数设置和前处理。

我们公司一般招聘的都是化学,生物技术类专业的人,毕竟上手可以快点,一些基本操作都会,重要的是知道这到底是怎么一回事,有这个概念,不会2眼一摸黑

严重同意楼上的说法。

只是目前的大环境还不可能让我们所有的公司企业做到这一点啊。

分析基本功很重要。

应助达人

基本功是很重要,但我觉得只要不是搞科研,知识不一定要多强,比较是要严谨,有耐心的人才行.

我工作8年从半成品化验员做到检测中心仪器主管用了7年。实践经验很重要。非常宝贵，很多东西书本上是没有的。每年分配来的大学生南药，沈药的都有，在我那里实习几个月也不能独立作样，总有这样那样的问题。

应助达人

现在的学生眼高手低的很多,都在大学扩招的结果,只扩数量,不扩质量.

这个要看是做成品分析还是分析方法的研发!本人是做定性分析的!要求不是太精密!!