【讨论】公司该聘任什么样的人员从事实验室仪器分析工作？

目前国内检测人员的素质，参差不齐。尤其是国内的中小化工企业，正如楼上的说法，光投入，没产出。甚至根本就不愿意在这一方面投资。要不是国家有硬性规定， 他们才不搭理呢。好多为了应付检查，买了仪器成为摆式。

悲哀啊！

人才越精越好,就是不好找

关键是招到了,培训好了还能留住,不容易啊.最好是学过分析化学和仪器分析这2门课的,不过现在的大学教育很失败,我们公司招的学生物工程的大学生连一些基本实验都没做过,更不要说其他无关专业了

楼主说的有同感，很多企业觉得分析不盈利，但是实际上分析也是很重要的，个人觉得分析化学专业的，经过培训，一般的工作应该可以了，要资深的高手，还是很难找的.

用考核提高待遇和职位，考核好了，素质上来了，待遇提高了，职位提升了，人才留住了！

实验室的分析人员素质有一定的要求，对工作要求严格精益求精，要有数据分析和质量成本意识

有经验而且人品好的分析人员实在是难招，我们公司就需要这样的。如果谁想到我们公司，可以给我发信

首先:如果是化验员，学历大专及以上，本科最好。
经验：有两三年就可。搞过相关的分析，用过相关的仪器。
只要方法确定的分析，其实上手很快，如果需要开发方法，需要一定的经验。

最好是相关专业的大学毕业，为人老实肯干，有经验者优先。