【原创】实验室管理发泄池？

因为知道头疼的原因，所以大多时候无法发泄啦！其实实验室管理中有很多不得不的事情，理解了接受了，也就会无所谓头疼了！

人员少始终得不到解决，下面怨声载道！

比如当领导有错误的决定时，你给谏言，结果领导不听，难道这样不头疼吗？

金融危机,生产出现限产甚至停产,员工思想波动大,有时安排事情有的人采取阴奉阳违的现象.管理制度又跟不上,领导又不管,头疼!

自己能处理的事情，偏偏使劲往你那里推，接受也不好，不接受他们还有想法！

应助达人

像机器人一样，整天加班加点的干活，最后边加班费都没有

工作量偏大，人员紧张，财政全额拨款，又不提倡加班，不知道如何调动大家的积极型！？

目前负责的这块检测中心和质量管理工作得不到领导的重视。抓吧，自己投入太大，没有回报；不抓吧，体现不出工作业绩。头痛

每次产品不合格都要自己找原因