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【转帖】保全工作的几个绝招
eee9999eee
2009/06/18
私聊
人在职场
老板和打工一族,从来有“天敌”之称。作为打工一族的你我,遇上一些良心不那么好的老板,除了依靠工会和法律自保外,也可以使点小手段来自保。
不要多嘴
身边的同事与老板有冲突,应做和事佬。切忌乱表态,更忌煽风点火,反正你说什么都可能引来是非。想抚慰同事有的是时间,但肯定不是在此刻。
不要提出解决问题的点子
要知道当今老板衡量你的能力,很少看你的劳力。因此,无谓加班早到迟下班,只需在开会时积极参加讨论、引证,但千万不要自以为是讲出结论,这吃力不讨好。如果老板问你解决办法,你不妨再进一步分析问题。请相信,在会议上发言热烈,好过你天天埋头苦干。
与老板的最佳话语——嗯、呵、是、对……
不要浪费时间去猜测老板的心思,你一辈子也猜不透的。多数老板喜欢以自己为中心,最喜欢听自己讲话,你只是不时以“嗯”、“呵”、“是”等音节来回应他,就可以令老板相信你了解他,白痴才会真的向老板提意见。人都不喜欢对方批评自己,更何况老板,他花了钱请你来对他说三道四,你想他会开心吗?
先有答案后再提问
如何向老板证明你的存在?先找一个你已有答案的问题,然后与老板商量,然后装作废寝忘食的样子,在他有机会回应时,再把问题解决掉。这样,你的工作主动的上进形象就建立起来了。
假装你被人挖角
人的心理都是这样:持布而洁。因此,必须时常制造一些有人要挖走你的假象,让老板紧张你。
要让老板相信你是有价值的员工,由面试就应开始了。
你需花点时间翻阅一下公司期刊或相应资料,了解公司一些历史,然后在开会时抓紧时机,将这些信息有意识地导入你的发言中。
在公司交谈时,要多用行内术语,显示自己的专业水准。让人家说你爱夸耀好了,反正老板不是这样看的。
尽量避免与老板有正面冲突
人生如战场,冲锋陷阵固然需要,但匍匐前进也是十分必需的,尽量避免与老板有正面冲突,对你、对企业、对老板都有百利而无一害。
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1
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私聊
teader412
第1楼
2010/01/08
看来还真是有一套办法哦
0
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