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【求购】关于不符合项的分析

实验室认可/资质认定

  • 请各位老师帮我看看我分析的对不对

    1、技术负责人、质量负责人职责界定不清
    该项与准则4.1.9条规定不符合
    (1)原因分析:①对准则理解不够深刻;②体系文件中技术负责人和质量负责人职责不够明确,界定范围不清楚。
    (2)采取措施:①按准则要求在质量手册中完善技术负责人、质量负责人职责,分清管辖范围;②认真学习准则和管理体系内容。
    (3)整改结果:见附件
    2、手册中的分包要求与准则要求不一致
    该项与准则4.4条规定不符合
    (1)原因分析:①对准则4.4条分包理解的不够;②对准则内容不够熟悉。
    (2)采取措施:修改手册中的分包规定,使之与准则要求一致;组织学习准则条款。
    (3)整改结果:见附件
    3、09年6月3日内审发现的不符合项只有纠正,缺少纠正措施
    该项与准则4.8条规定不符合
    (1)原因分析:①对准则相关条款理解不深刻;②对纠正与纠正措施联系性认识不到位。
    (2)采取措施:09年6月3日内审发现的不符合项进行分析,提出纠正措施,以防类似不符合工作再次发生,并实施结果验证,最终达到质量管理体系的持续改进的目的。
    (3)整改结果:见附件
    4、缺少偏离控制程序
    该项与准则5.3.6条规定不符合(缺此项)
    (1)原因分析:①对准则相关条款理解不深刻,认识不足;②对偏离的概念模糊。
    (2)采取措施:①认真学习准则内容;②在质量手册中编制偏离控制程序。
    (3)整改结果:见附件
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  • cnlujun

    第1楼2009/08/07

    修订或新编制的文件总要学习一下的吧?应补上这个内容

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    +关注 私聊
  • jssyjcs

    第2楼2009/08/07

    好像原因分析得太简单和笼统了些

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  • A静

    第3楼2009/08/13

    [quote]原文由 wn123 发表:请各位老师帮我看看我分析的对不对

    1、技术负责人、质量负责人职责界定不清
    该项与准则4.1.9条规定不符合



    什么准则的4.1.9??
    17025没有4.1.9这条。。。[

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  • A静

    第4楼2009/08/13

    1、技术负责人、质量负责人职责界定不清
    对照4.1.5 a)
    应明确界定质量主管和技术主管的职责和作用
    可参考:5.2
    5.2.4对与检测和/或校准有关的管理人员、技术人员和关键支持人员,实验室应保留其当前工作的描述。
    注:工作描述可用多种方式规定。但至少应当规定以下内容:
       ——从事检测和/或校准工作方面的职责;
       ——检测和/或校准策划和结果评价方面的职责;
       ——提交意见和解释的职责;
       ——方法改进、新方法制定和确认方面的职责;
       ——所需的专业知识和经验;
       ——资格和培训计划;
       ——管理职责。

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  • damoguyan

    第5楼2009/10/21

    恩,这个整改是不深刻,要重新来哦

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