实验室管理/LIMS
titi
第1楼2009/09/03
讲得很好!!现在处处都讲人性化管理,而现在职场分析中也称,现在对于求职者选择企业的因素中,发展空间和企业人性化管理两点位于前列~~所谓“人心齐,泰山移”,而一个团体的凝聚力就更离不开人性化管理了~~
面对面想你
第2楼2009/09/03
确实是这样,但是该严厉的时候必须严厉。
grz
第3楼2009/09/05
事是要人做的,所以只有管好人才能管好事、做好事。
雾非雾
第4楼2009/09/05
感觉那要看这个下属是不是能用真情打动的人的。你的真心他可能未必领情。
遨翔的岁月
第5楼2009/09/05
作为一位主管公事公办私下里能帮下属的就尽量提前出手。
小卢
第6楼2009/09/06
个人性格不同,因此管理人是最难得事,这真的很需要艺术啊!将心比心是很重要的,一次不行两次,你只要先付出就是成功的开始!
pfz1985
第7楼2009/09/06
要有人格魅力
平凡人
第8楼2009/09/07
人性化管理不容易。
scyyt
第9楼2009/09/07
人性化管理说起来容易,做起来难!
chengjingbao
第10楼2009/09/07
对下属光有真情是不行的,一定要从严要求,苛求并不过分。面对竞争,你希望看到下属得到什么呢?面对下属的利益,那是需要全力争取的,这是恩!面对工作,要从严要求,那是威!,双管齐下,下属自然归心!个人观点。
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