【求助】请教这几个不符合原因分析该怎么写？

请问你自己分析的原因是什么，写来我们讨论一下

1、看你们实验室是否编制规定此类行为如何操作的文件。如果编制好了但没有执行，那通过培训相关牵涉到的人员，并对培训活动进行有效性评价，提交运行后的记录即可；如果没有编制文件，那你需要编制包括表格在内的全套资料，一般在程序文件中文件控制条目中补充即可，然后对相关人员进行宣贯，并提交运行后记录。
2、加强对监督员的培训，补充提交近期监督记录。
3、提交人员考核记录，填写人员授权能力确认表（设计一个表格，将你们实验室某位员工从事什么检测项目罗列一下，下方有最高管理者批准签字即可）。

以上为我对这3个不符合项的理解，仅供参考，还望楼下多多支点。^_^

分析得很好！同意。

请高人指点。我们实验室也有此情况！