【求助】工作量分配的问题

世上没有极对的公平，做人还有很多的责任和义务，这在工作安排上也一样。

我们是分岗位来进行工作的分配的，不同岗位的待遇不一样！
能独立的工作的同志一般是比较高薪酬的。

工作量的分配应该灵活，兼顾公平的原则，能则多劳、多劳多得，像一些简单的活可以交给业务不太精通的员工做。
工作之余最好能通过培训提高一些员工的业务水平。

沒有所謂的絕對公平 但是要做到相對的公平 這是一門學問 也是藝術
要有經驗才懂得箇中滋味

很赞同啊！

我们是按岗位划分的
每三个月换一次岗位
大家都没有意见
辛苦岗位和舒适岗位大家都会轮到
如果见到其他岗位忙不过来,其他岗位要去帮忙一下,否则日后你做这岗位就没有人理你~
人人都很自觉

这才是真正的社会主义社会啊，我们实验室干活多的拿钱少。干活少的拿钱多。

能这样是最好,但是往往有些人,多一点点的工作,就整天发扰骚,就觉得整个世界只有她在忙.人的心永远不满足.

轮岗是个不错的注意，不过如果能和复杂度强度时间联系起来，作为量化指标，计算工作量。和收入挂钩，抱怨得人会少吧