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【讨论】请问贵中心给业务科加班费吗

实验室建设

  • 我是业务科的,因为工作多且繁琐,经常在晚上和周末加班,年年如此。又到年底了,管理层给大家算奖金,象往年一样,我放弃了加班次数的统计,因为去年领导说过,象我这样因工作需要经常性的加班没法统计。话虽如此,但是看到检测人员领取加班费,心里仍然很不是滋味。请大家谈谈你们的情况和体会吧。
  • 该帖子已被版主-工农兵加2积分,加2经验;加分理由:支持讨论。
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  • 工农兵

    第1楼2010/02/04

    这个问题应该根据具体问题进行讨论的。大家都是工作,大部分都应该有的。

    不过,可能形式不一样。

    业务没加班费,有可能有别的奖金。可能年底有一定的分红。根据业务量给予一些补助的。

    sql217(sql217) 发表:我是业务科的,因为工作多且繁琐,经常在晚上和周末加班,年年如此。又到年底了,管理层给大家算奖金,象往年一样,我放弃了加班次数的统计,因为去年领导说过,象我这样因工作需要经常性的加班没法统计。话虽如此,但是看到检测人员领取加班费,心里仍然很不是滋味。请大家谈谈你们的情况和体会吧。

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  • coffee8

    第2楼2010/02/04

    如果是属于不同的领导管辖,可能由于管理方式不一样存在差异!
    如果是同一个领导管辖,大家的付出领导都会看在眼中的,总会得到回报的,只是方式可能不一样吧!

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  • 梧桐

    第3楼2010/02/04

    可以找领导协商或征求一下意见了

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  • 雾非雾

    第4楼2010/02/04

    应助达人

    是工资待遇的规定和执行有缺陷,应该让领导出面平衡吧。

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  • 去年冬天

    第5楼2010/02/05

    我们这边出差是给调休的

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  • ghost99

    第6楼2010/02/05

    加班嘛,误餐了可以下馆子,加班费一般就免谈了。

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  • weiguoli-77

    第7楼2010/02/05

    应该给的,我们这里一般都有,有规定。找领导协调协调,要不然,没有积极性啊。

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  • anglesr

    第8楼2010/02/05

    记住:会哭的孩子有奶吃
    你不要求,领导怎么会知道呢!

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  • 穿越时空

    第9楼2010/02/05

    本人单位的业务员只计提成,从来不提加班班的.

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  • sql217

    第10楼2010/03/10

    您说得很对,可是我们领导很固执,是一言堂,她认为检测是一线,我们等于是后勤服务,加班是理所应当,一提加班费她就不让人把话说下去。

    weiguoli-77(weiguoli-77) 发表:应该给的,我们这里一般都有,有规定。找领导协调协调,要不然,没有积极性啊。

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