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【原创】实验室人员流动性大是“谁”的责任

  • lilongfei14
    2010/04/01
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 实验室人员流动性大是“谁”的责任
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  • 玄泽

    第1楼2010/04/01

    一般在企业里的化验室待遇不高,又是消耗部门不受高层重视,没有前途,也没有“钱”途,总想着跳一下,总会有些改变吧

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  • lilongfei14

    第2楼2010/04/01

    确实化验员工资不高,除了领导外

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  • 穿越时空

    第3楼2010/04/01

    基本上就是楼上所说,地位不高,收入水平低,无钱途,所以流动性大.

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  • 东风恶

    第4楼2010/04/01

    国情如此,关键是领导层不过重视质量这一块的,宁愿购买更多更先进的仪器设备,而不给人员加工资。

    穿越时空(fscmj) 发表:基本上就是楼上所说,地位不高,收入水平低,无钱途,所以流动性大.

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  • medodo

    第5楼2010/04/02

    工作枯燥

    人员可取代性大

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  • 天天洗碗

    第6楼2010/04/02

    主要取决于领导,有时找个好工作真不如找个好领导,当然待遇和前途也是影响因素

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  • lilongfei14

    第7楼2010/04/03

    其实什么工作都很乏味,主要取决于个人。

    medodo(medodo) 发表:工作枯燥

    人员可取代性大

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  • lilongfei14

    第8楼2010/04/03

    好领导当然不可少,而是涨工资有时候由人事部定。工资低了人当然还是会走的

    天天洗碗(binglang1985) 发表:主要取决于领导,有时找个好工作真不如找个好领导,当然待遇和前途也是影响因素

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  • scyyt

    第10楼2010/04/03

    钱途渺茫!所以大家都没有干劲,为了寻找更好的前程只有离开实验室了!其实实验室是一个企业单位非常重要的部门,只是领导不重视罢了

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