【讨论】大家是怎么看待这种“关系户”职工

平常心对待，让他认识到你的难处

鄙视这样的人，其实这样的人本应当低调做人高调做事起到表率才对。管理这样的人应当有一说一，不能客气，否则会影响自己的工作质量的。

按正常分配任务。。让大家都知道他没能力。。。不听从领导，然后就搞走

我们部门有好几个这样的关系户，但是我们领导没有另眼看，该怎么办就怎么办。有两个也确实挺好的，虽然和老板关系很近，但是人很勤奋的。

他不干事就不让安排他干，让他闲着就行了，这样你也不用烦，也不影响你。

这种人你就少给他任务,同时制定按工作量收奖金的制度,他们收的钱少,自然会走.

没有好办法啊。中国国情就这样啊。打狗还要看主人啊。

在中國跟領導對著干一般沒什麼好下場的!

我不是领导，怎么对待这样的人呢？中国国情，到那都有这样的事。