实验室认可/资质认定
yuduoling
第1楼2011/03/18
最好做记录,以备检查
gszhouyw
第2楼2011/03/18
培训都有培训记录.
zhangshuai2009
第3楼2011/03/18
必须的,不仅要有试题考核,还要有现场操作考核,也要有记录。
AK-47(冲)
第4楼2011/03/18
有没有对培训效果的验证记录在?
lhl1188
第5楼2011/03/18
肯定的有的,并且有培训效果评价。
先天性咸湿
第6楼2011/03/18
培训肯定要有记录,而且培训都必需对培训效果进行验证
abcdefghijkl123
第7楼2011/03/19
最好是要的,以备认证等有这些方面的软件材料
马克思的战友
第8楼2011/03/19
人员培训记录肯定是要做的,不然怎么证明你的质量管理活动进行了呢。并且要十分重视人员培训的效果,如果一个人员都不能胜任这个岗位,怎么能把他留在这个岗位上呢,实验室的技术活动是一个严肃而又技巧性很强的活动,必须保证人员的培训和质量,才能保证实验结果的准确。
金水楼台先得月
第9楼2011/03/19
培训记录一方面为了认证检查,最关键的是要作好培训记录总结。总结培训的收获。
zhuanjia
第10楼2011/03/23
记录是必须的,而且非常重要。
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