左右为难的事

热心的跟他说下吧

应助达人

随他去吧惹人不好

靠自觉。如果他不影响别人，你也别管了吧

辞职是要一个月的时间 但是你如果要有这些行为的证据 然后公司又有规定 可以让他不要来上班了 研究一下你们签得合同也许能有办法
不过在这之前 先沟通一下 毕竟同事一场 自己申请辞职 跟公司辞退差别比较的大的 沟通应该能解决问题 毕竟离职以后 你的下一家单位可能会跟你上一家单位进行核实一些信息的 这样不负责任的态度 很有可能导致你下一份工作悲剧 所以 站好最后一班岗 还是很重要的 大家好合好散

同意4，楼说法。毕竟同事一场，尽量还是劝解一下!

他为什么会变成这样？

谁是幕后？

疯子你想多了 其实就是觉得反正自己要走了 为什么要再做那么多的事情 又不会有奖金了 得过且过罢了
很多人都会有这样的想法 能够站好最后一班岗的人还真的是不多

可以跟你老板提议，让他提前走人吧。估计他自己也想着提前走的

应助达人

反正他都要走了，只要他不妨碍你们正常的工作，就随他吧，从另外一个侧面说明，这样的人离开你们，对你们的管理还是很有利的。至少他是没有责任心，也没有起码的尊重哦。