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认证部门的要求跟本单位要求不一致时，你是如何处理的？

金水楼台先得月

2011/09/08

实验室建设

赏
悬赏金额:10积分状态:未解决

认检委对实验室人员，特别对授权签字人（一般是技术负责人）审核比较严格点，对实验室主任等管理人员
基本不需要审核，而在本单位，整体趋势是对实验室管理者审核要求高，而且有岗位补贴，但是对技术负责
没有职务等级，这两者要求不一样，出现这类情况，你们如何处理呢。

分
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1076443939

第1楼2011/09/08

都一样感受，不去管他，做好自己的事就是了

0

dahua1981

第2楼2011/09/08

应助达人

实验室主任最关键了它关系到实验室的发展前途
不仅要懂技术还要善于管理

0

水星

第3楼2011/09/08

以认监委的制定相关文件。内部人性管理

毕竟不符合人家的规定，你就通过不了认证
咱单位内部啥都好说

0

水星

第4楼2011/09/08

再者技术负责是负责技术的
而实验室主任是搞交际和管理的，完全不同的两码事

0

金水楼台先得月

第5楼2011/09/08

每次检查和认证准备的东西还不一样，要求不一样啊
1076443939(1076443939) 发表:都一样感受，不去管他，做好自己的事就是了

0

金水楼台先得月

第6楼2011/09/08

很多实验室主任不懂技术的。
dahua1981(dahua1981) 发表:实验室主任最关键了它关系到实验室的发展前途
不仅要懂技术还要善于管理

0

金水楼台先得月

第7楼2011/09/08

我们都是俩手准备，内部检察一道程序。
认证一套程序。
水星(woshibengburen) 发表:以认监委的制定相关文件。内部人性管理

毕竟不符合人家的规定，你就通过不了认证
咱单位内部啥都好说

0

金水楼台先得月

第8楼2011/09/08

本单位只注重领导岗位，技术岗位不承认。
水星(woshibengburen) 发表:再者技术负责是负责技术的
而实验室主任是搞交际和管理的，完全不同的两码事

0

cuishuanghua

第9楼2011/09/08

技术负责人担任着重要责任！

0

马克思的战友

第10楼2011/09/08

应助达人

最为最高管理者，一般都是暗地下偷偷给他加工资。

0

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