实验室建设
马克思的战友
第1楼2011/09/13
1个季度换一次是比较合理的,1个月1换就不太好了。
=牛牛=
第2楼2011/09/13
固定的设备频繁的换人应该不算是个好事
雾非雾
第3楼2011/09/13
因为是比较贵重的仪器,我们是一年轮换一次,这样能兼顾稳定性和技术的延续性。
harriet
第4楼2011/09/14
其实我到不愿意换,但是我会让他们选择,如果想做其他的项目,就调
yzguo
第5楼2011/09/14
大型仪器频繁换人不太好。
junjun26312
第6楼2011/09/14
建议轮岗锻炼全能人才,激发大家工作的积极性。
important068
第7楼2011/09/14
我觉得换一下比较好,能学到更多的知识。
yyccjx
第8楼2011/09/14
换的不多只是不断的加仪器,人不增加仪器倒是增加不少
leafen
第9楼2011/09/14
我赞成轮换,原因是:1、从人的角度来看,长期操作一台仪器或一个项目,时间长了容易有厌倦心理,这样子不利于提高工作效率及积极性。而且任何人都会希望自己学得更多知道得更多的,所以从这个角度想,轮岗还是不错的。2、从管理者的角度来看,通过轮岗,可以实现一台仪器或一个项目有多人能熟练操作,这样子当某个岗位的人离职时,其他人能迅速顶上,保证工作的连续开展。
第10楼2011/09/14
想法是好的 关键就是换的频率该怎么定 人员安排问题 有想换的 有不想换的
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