实验室管理/LIMS
委员长
第1楼2011/12/03
职称高的,或者是领导层面的工资高一些,与你检测的岗位没有关系哦!
wanttofly
第2楼2011/12/03
主要看用什么档次的仪器,如果手工或很便宜的身价就低,用上带电脑的,价格很贵的,哪怕你的工作就是按START,身价也上去了总结就是:机器的价格代表了价位的高低
八毛的老公
第3楼2011/12/03
与岗位每关系。
tiantaishan
第4楼2011/12/03
我们实验室与人均业务收入有关,目前是物理检验,收费标准高,检验周期短,大部分样品,一天一个人检验50、60个都没问题,还不用加班化学检验估计一个人加班加点完成20个样品的检验都是不可能的(一般都是至少检验3个参数,每个参数检验周期都比较长,食品参数就更多了)同一个科室,做水分、粗蛋白理化的和做气质、气相都是一样的待遇一样,
晚风吹过
第5楼2011/12/03
我指的是相同条件的。我们实验室物理分金相/电镜/力学,相对来说1金相、电镜,2 化学,3力学。
happy爱米粒
第6楼2011/12/03
我们的是化学检验的高一些,有补贴的说,一般高500-2000
sunjun0620
第7楼2011/12/03
我们单位化学的要比物理的多,100~200.
dahua1981
第8楼2011/12/03
收入遇职称挂钩的
鸣
第9楼2011/12/04
收入与职位挂钩,领导管理类人员高多员工,与你在哪个岗位无关
=牛牛=
第10楼2011/12/08
能高2000,同层次差太多吧
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