关于实验室可视化管理

不用设计，可以直接买文件架

应助达人

实验室的可视化管理好倒是好，但是员工不大乐意接受被监视。

的确，实验室的人都比较牛，不喜欢自己被监视的感觉。

员工有抵触情绪这很正常，关键是要让大家都明白可视化管理的“好处”。除了反复的动员工作，我想也离不开合理的考核奖励制度，要体现员工工作的价值，否则什么样的管理最终都很难落到实处。

应助达人

员工抵触很正常，除非是新手，所以动之以情，晓之以理，哈哈！

谢谢大侠的提醒！

是啊，就是平时多去问问都被反感呢！

我也是这么想的，想先让大家知道这样做的好处，然后大家配合着做总比用框框框着做好，可是老人们干了一辈子都沿袭一个制度很难改变啊！

要反复做思想工作，可以先动员一些容易接受的人参加，干一些事情出来，用事实来“帮助”老员工们转变思想。