人在职场
wanttofly
第1楼2012/06/01
证明他看得起你,准备培养你培养方向符合你的要求,乐意接受和尽力做好培养方向不在你职业规划之内,找理由让别人做
弗雷德
第2楼2012/06/01
有精力就做好,没多余精力就反映给领导,要么换人,要么找人帮你。
cuinana521
第3楼2012/06/01
一个小公司,本来就没几个人,流动性很大,不是他想培养我,是人都走了,什么事情都推给我了?
第4楼2012/06/01
其实也会好,就是以前做这块的人,工资比我高一大截,她走了,全给我弄了,原来我的还照样做,还做那么多其他的,那那点工资,有点委屈啊!
第5楼2012/06/01
你是觉得工作来不及做,还是工资不够高?要是前者,赶紧提出来,否则老板不会认为是你多做了,只认为你做不好;后者嘛;就看你怎么跟老板谈心了
anita0628
第6楼2012/06/01
做得了就认真做好。相信老板不会亏待你的。、
lfq07222000
第7楼2012/06/09
我总是一句话:你只点菜不买单是吧,
第8楼2012/06/09
也是 啊,我说当初只点了一盘回锅肉,后来加了个菜心,买单的时候就只买回锅肉的单!
yyronghua
第9楼2012/06/09
太深奥了
蓝人
第10楼2012/06/11
老板会这么想?
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