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能力验证

  • 发现有人把测试数据发上来比对,不得不说两句。
    能力验证的目的就是为了找出体系或者技术上的问题,现在统一结果了,还怎么能通过结果的差异来反应问题的存在?怎么能找出问题发现问题解决问题,怎么才能进步?或许你们的辩解有千万种,领导不关心数据,只在乎通过;没有人在没有经过核实的情况下听信别人的数据...,但是无论如何也避免不了对能力验证产生负面影响。
    发数据上来,目的就是求信心求安慰,也就是说对数据缺乏信心,那么请问你如何对日常的数据负责?
    任由这种情况发展下去,中国的能力验证还如何发展?还有存在的必要吗?
    我只是想问各位,跌倒是成长的一个过程,那么你是愿意在台阶上跌倒然后记住它,还是愿意从楼顶跌到地上和这个世界88?
    上面几句话,没有逻辑,大家随便看,只是想说,这个板块大家讨论分享一下经历与过程,讨论心得与体会就行了,至于数据,还是不要来的好。
  • 该帖子已被版主-happy水中月加10积分,加2经验;加分理由:希望大家都能抱着学习提高的态度来做实验
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  • 马克思的战友

    第1楼2012/09/18

    应助达人

    唉!!这种事屡禁不止,主要是有人提供了温床。

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  • marduk

    第2楼2012/09/18

    大家就此打住吧,玩虚的,总是会有代价的。旗子再拉高一点,我想这也是日本人能够对DYD肆意妄为的原因之一。

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  • 委员长

    第3楼2012/09/19

    应助达人

    楼主说出了很多版友的声音,也猜对了很多版友的心态,就是因为不自信,对自己的结果没有把握,所以就来版面上寻找。

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  • shih20j07

    第4楼2012/09/19

    其实也是没办法的,实验人员工资低、待遇低,能力验证通过了没有自己的功劳;通不过,领导不整死你才怪!沟通的目的就是为了自保,中国的社会形态就不单纯,而且能力验证的样品往往是陌生样品,一般的实验人员技术水平很难达到。

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  • shih20j07

    第5楼2012/09/19

    中国人的普遍心态,就是既想当婊子,又想立贞节牌坊!只能自保和养家糊口的时候,做婊子不可耻!可恶的就是不知足,贪得无厌!

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  • Jason-lee

    第6楼2012/09/19

    其实真正一线的实验人员很少会有不知足的 之所以会这样 我觉得对于自己测试结果的不自信只是一方面 跟能力验证的评判规则 也有关系 不是你做的对就是对的 要你跟大家是一样的才是对的 再就是对于能力验证不符合的情况 单位的处罚以及CNAS的关注度都太高了点 一次不合格 好几年不得安生 而一个人可能一年会做好几个的项目 在这样的情况下 作为养家糊口的营生 测试人员也是身不由己

    shih20j07(shih20j07) 发表:中国人的普遍心态,就是既想当婊子,又想立贞节牌坊!只能自保和养家糊口的时候,做婊子不可耻!可恶的就是不知足,贪得无厌!

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  • Jason-lee

    第7楼2012/09/19

    能力验证确实在国内已经变味了 以前也有很多的讨论 大家都知道比对数据不好 跌倒确实是一个过程 问题是现在很多的时候 一次跌倒就是直接打落尘埃

    marduk(marduk) 发表:发现有人把测试数据发上来比对,不得不说两句。
    能力验证的目的就是为了找出体系或者技术上的问题,现在统一结果了,还怎么能通过结果的差异来反应问题的存在?怎么能找出问题发现问题解决问题,怎么才能进步?或许你们的辩解有千万种,领导不关心数据,只在乎通过;没有人在没有经过核实的情况下听信别人的数据...,但是无论如何也避免不了对能力验证产生负面影响。
    发数据上来,目的就是求信心求安慰,也就是说对数据缺乏信心,那么请问你如何对日常的数据负责?
    任由这种情况发展下去,中国的能力验证还如何发展?还有存在的必要吗?
    我只是想问各位,跌倒是成长的一个过程,那么你是愿意在台阶上跌倒然后记住它,还是愿意从楼顶跌到地上和这个世界88?
    上面几句话,没有逻辑,大家随便看,只是想说,这个板块大家讨论分享一下经历与过程,讨论心得与体会就行了,至于数据,还是不要来的好。

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  • shagei

    第8楼2012/09/19

    楼主是站着说话么,你也弯个腰看看。当你做的结果达到回收率93.7%的时候,有人对你说,“啊,你这个结果么,有点离群啊,Z比分数2.73,这个是有问题的结果”。然后,公司里就QA部门开始让你整改,然后你明年加工资就大声说拜拜别让眼泪流下来。你说什么技术上的东西,都是tm空谷足音。有权力的人不懂看不确定度么,不懂统计完数据发现比对试验白做了,数据完全不可靠么,他们只是不看不想看到的。每年都要搞这个东西,数据不可靠,比对试验失败,要查原因的,你查不出原因就只能重做比对试验,这一年就没有了,怎么向天下交代。技术已经是次要的东西。这个和趋炎附势,揣测圣意要大于天下百姓,是一样的。

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  • 依风1986

    第9楼2012/09/19

    应助达人

    因人因事情而已,楼主不要太绝对!很多事情不是你不想做而做的,很多情况不是你决定的,所以,一枪打死,在这里会激起民愤的

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  • semibeauty

    第10楼2012/09/19

    同意,大环境使然,不能只从实验员角度来分析,整个能力验证过程都变了味,做领导的很多都只看结果,不管原因,不容许你辩解,再加上大环境这样,你不能独清,别人如果都集中了,你不随大流,只能离群,结果不是看你做的准确与否,是看你是否和大家一样。

    shagei(shagei) 发表:楼主是站着说话么,你也弯个腰看看。当你做的结果达到回收率93.7%的时候,有人对你说,“啊,你这个结果么,有点离群啊,Z比分数2.73,这个是有问题的结果”。然后,公司里就QA部门开始让你整改,然后你明年加工资就大声说拜拜别让眼泪流下来。你说什么技术上的东西,都是tm空谷足音。有权力的人不懂看不确定度么,不懂统计完数据发现比对试验白做了,数据完全不可靠么,他们只是不看不想看到的。每年都要搞这个东西,数据不可靠,比对试验失败,要查原因的,你查不出原因就只能重做比对试验,这一年就没有了,怎么向天下交代。技术已经是次要的东西。这个和趋炎附势,揣测圣意要大于天下百姓,是一样的。

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