实验室管理/LIMS
nphfm2009
第1楼2012/10/21
老同志不是工作经验多吗,
happy水中月
第2楼2012/10/21
体力活上都是照顾的,比如进来仪器设备的,年轻同志抬,年轻同志也不好让老同志做那些吧,但是除此以为个人工作中的其他事物都是要各负其责的。进了新仪器大家一起学习,互相交流,年轻同志和老同志学习,老同志和年轻人学习新仪器新方法也是很正常的。
依风1986
第3楼2012/10/21
互相学习,多想老同志学习学习啊!
ldgfive
第4楼2012/10/21
在某些情况给与照顾是合理的
linkenergy
第5楼2012/10/21
年长者经验确实丰富;年轻者确实接受了很多新信息,两者不是比较,互相搭配。各用个的又是活着。配合好去短扬长都是赢家,较劲已己之长搏人之长或以己之短搏人之短,两者俱伤。终归一句话,谁团结周边力量多谁赢!
晚风吹过
第6楼2012/10/22
体力活必须照顾。可以凭借去经验老道的优势做一些,诸如带新人、传经验等事,实验室里经验还是很重要的,完全能够发挥其所长。再有就是有关领导和同事是否理解和关心一个老实验员的心态,毕竟任何人都有老去的一天。互相理解吧。。。
yifan1117
第7楼2012/10/22
老同志主要是利用经验,其他方面当然要照顾一下。
qianguiyun1
第8楼2012/10/22
体力方面的可以照顾,年轻人应该可以理解,其他方面就不能照顾了。
莫名其妙
第9楼2012/10/22
我们实验室都是80后,老也老不到几岁,只有男女之别,体力活都是男的做的
xiaxia29
第10楼2012/10/22
楼上说的都很有道理,不过有些老员工很是不好,总以为新员工就应该这样那样,倚老卖老,所以领导有时候还是要擦亮眼睛,杜绝一些老员工自傲的性格。
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