能力验证
zyl3367898
第1楼2013/01/14
能力验证的下达是上级部门以文件方式下达,去上级部门取来盲样,在规定时间内出结果,报上级部门,结果核对后,再下发文件公布结果。
baby073125
第2楼2013/01/14
实验室内部沟通是如何进行的那,我们的沟通一般是领导层召开能力验证计划或实施大会,会上把能力验证计划项目及责任人进行划分,然后根据项目对操作时的注意事项进行说明。
hou1210
第3楼2013/01/15
我们一般是在年底的会议中进行传达,到时候以联系单的方式传达给检测部门就行了。
第4楼2013/01/16
不论是以什么样的方式传达,主要目的是将信息正确无误的进行传递就可以了,但是相关的记录保存很重要。
xinye1210
第5楼2013/01/16
主要是做好了为上,管他如何传达哪!
第6楼2013/01/16
传达方式其实就是为了更好的做好能力验证的,所以说传达方式很重要啊
第7楼2013/01/19
一般的重要的我们才下书面文件那,普通的领导们就说一声,不过很容易出现纠纷。
第8楼2013/01/19
一切还是体现到书面上比较好,如果只是说一声的话纠纷很正常,另外不论是实验室认可还是ISO 9001中都是要求有书面通知的。
第9楼2013/01/21
从今年开始打算事事以签字为主,争取不被诬陷。
第10楼2013/01/21
难道楼上被陷害过,其实就是不被陷害的话为了减少纠纷也应该以书面为主进行传达。
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