实验室认可/资质认定
knight
第1楼2013/03/15
如果真要应付,就网上找个内审培训PPT当成你的培训课件就行了
zheyiniao
第2楼2013/03/15
你所说所做的记录整合在一起,不就是一份专题培训材料么?无论是不是专题类型的,按培训要求做就好了吧。
妮称
第3楼2013/03/15
呵呵....你们当初是怎么做的? 这个是否按文件规定就行?
第4楼2013/03/15
是啊, 我也是这么觉得, 一个培训产生签到表和评价记录有效性记录就可以了啊. 你们实验室通过认可了吗? 有没有要提供?
CNAS&CMA
第5楼2013/03/15
根据你描述的情况,按照你们文件规定的执行就好了,这个不拘泥于形式,只要你有证据证明进行了相关培训,并且培训达到了预期效果就好了。关键是看效果,有没有消除当初内审发现的问题。
第6楼2013/03/15
没有这样要求过,记录充分则可
第7楼2013/03/15
没搞这个东西培训有适当的记录就行了。
baby073125
第8楼2013/03/16
内审是需要培训的,但是形式很多不一定非要作为专题培训来的,可以用外部培训的证书或内部培训的记录都是可以的。
zyl3367898
第9楼2013/03/16
培训是很必要的,可以进行内部培训,让技术骨干编写培训教材,进行讲课,课后进行考试,这样培训记录、考试卷、上岗证都有了,更重要的是内部人员互相交流可以提高人员技术水平。
小虾米
第10楼2013/05/25
我觉得可以采纳啊!
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