实验室管理/LIMS
ahwyq
第1楼2006/06/21
我晕你们老板真是的,怎么可能呀,只要员工有职业道德、遵守职业操守不就行了吗?实在不行,你给他列一个有余地的表就行了。
qd_yuan
第2楼2006/06/21
我们老板是想奖罚分明,比如规定一年你可以打碎2个容量瓶,如果你一个也没有打碎,就把2个容量瓶价值的百分之几奖你;如果超过2个,就罚;如果坏1个就这么地呗。只能说我们老板的脑子大,我很佩服他,呵呵
蛋蛋
第3楼2006/06/21
我是做实验室管理的,对玻璃器皿,本来就是容易碎的,怎么可能要规定,我只是提醒他们用的时候认真就可以了,不可能规定一年打碎几个,再说员工谁也不喜欢这么做呀
第4楼2006/06/21
要求员工打碎后留下记录,这样做也只是为了防止器皿不够用,及时请购而已.跟员工的薪资根本就没关系
boxiao
第5楼2006/06/22
管理当然要人性化了!
tangldy
第6楼2006/06/22
玻璃用品这东西,重复使用时在谁的手里损坏有点随机性质,可能别人用好好的,你刚拿到手里,仅仅是用手拿起来,没来得及用就坏了,责任很不好分。建议你们的老板改变一下策略。
第7楼2006/06/23
我们会计说看了大家的意见,说定数目确实不容易,弄个"报损率"不错!谢谢大家
核桃
第8楼2006/06/23
不是的吧,玻璃仪器为消耗品,打破是很正常的事情啊,我每次打破后就给检测室领导说声就OK
四氟制品
第9楼2006/06/23
所以建议老板买塑料的啊呵呵我做塑料实验室器皿的哈哈
第10楼2006/06/23
我们是私人企业,说砸就砸那还不赔死啊.
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