在工厂上班，你安全吗？

印象中 超过了10年 劳动合同是不是会变化呢?

比如转为 终身制

哦，华为就是吧

10年是个转折点 超过10年的怎么了 忘了。所以华为在有些员工 快到10年的时候 被解除合同什么的。

当时还是个很大的事件。

其实没必要弄的人家离开公司吧 可以换岗 这么大个公司 总有合适的岗位吧？ 招那么多新人干嘛呢？

以前听说日本 是终身合同制。

其实 10年后 真不要炒人家鱿鱼

年龄那么大了 找工作好难

一般私企没这样的说法，想让你走时就让你走了

公司不会讲什么人情的，利益还是首位。

十年应该也很有经验了，可以找更好的。

所以中国是个法制 不健全的国家。

我在人才市场见过 一个50岁的人 找了很长时间工作

大家好像对他的简历也不怎么感冒。

人人都战战兢兢啊。

经验应该是足够了，是否能找到更好的，那还是要看点运气