实验室管理/LIMS
fengmo4668
第1楼2013/04/28
接受任务的时候，给老板讲点客观理由。多讲两回，老板估计就会给缓冲时间了。
nphfm2009
第2楼2013/04/29
对啊，说说道理上级还是会听进去的
qhxnajl
第3楼2013/04/29
自己掌握一个度，任务很紧迫，花费时间短点的就抓紧时间做出来，需要花费时间长一点的和老板沟通一下，说明原因应该没什么问题。任何事由轻重缓慢之分的。你说呢？
zyl3367898
第4楼2013/04/29
增长工作能力，成为单位重要一员，然后再与领导沟通，领导必然会把你的话放心上，人微言轻。
依风1986
第5楼2013/04/29
同感，总要做出点成绩出来，让领导知道你的价值
ian.cheng
第6楼2013/05/02
上级要的是结果，至于其它则不管了。
【四季风】
第7楼2013/05/03
看你与领导沟通的能力了，沟通好了，工作就好做了
abcpgf
第8楼2013/05/05
这个还是要让你们的领导和相关部门的领导沟通，否则会很难处理这个问题。
hbnjzx
第9楼2013/06/18
你这样的性格貌似不适合这样的
第10楼2013/06/24
必要的时候让领导参与一次这个过程，然后再和领导沟通，效果会好很多。
品牌合作伙伴
执行举报
应助达人
仪器信息网“仪友会”招募令
科学仪器品牌联合“仪器心得”征文活动
【生活中的仪器检测】有奖征文
LC-MS实验瓶颈的突破与优化
