人员培训计划您制定了吗？

应助达人

新标准新方法的培训是必然的，比往年增加了设备核查及玻璃仪器的使用培训。

应助达人

目前，我们还都是以往的标准、仪器设备等，都是较熟的东西，培训内容该怎样确定...

应助达人

标准查新应该是每年都有的，起码要汇总出往年培训中的缺陷在本年度加强培训才是。另外体系运行过程中应该有不适合的文件，在修改之后也应该培训学习。

可以根据今年的工作计划 安排培训计划

1 内审员培训，计划派2个人去参加
2 内部质量体系培训，计划第一季度对全员培训总的，然后每季度对相应的测试岗位进行针对性培训。
3 仪器方面，加强对新员工的仪器操作，学习其他岗位的设备等。培训频次根据实际情况而定。
4 质量控制方面，培训各种质量控制的方式，每半年一次

应助达人

质量控制方面你们都采用什么方式？怎样实施的

你是说质量控制的方式吗？

别忘了对新进人员的培训

今天审核多...我偷懒了，直接copy的去年的，然后改了改细节....
顶着锅盖飘过