能力验证
hou1210
第1楼2014/05/16
可以通过拍照的形式保留记录。
czcdczg
第2楼2014/05/16
保存培训通知、签到表、培训资料和影像资料。
石头雨
第3楼2014/05/16
他们的能力如何验证？色牢度的还好说就是手工操作的？
马克思的战友
第4楼2014/05/16
直接写评价，不需要什么证据，打分也可以，或者用质控样让他出个数据。
第5楼2014/05/17
用监督评价表就可以了。这个存在很大的主观性。
vm88
第6楼2014/05/19
理论考试与现场操作，考试巻存档，考核合格后发上岗证。
xinye1210
第7楼2014/05/19
现场操作如何判定合格与否，是跟踪合格就行吗？
第8楼2014/05/19
这种如果没有好的方法的话应该只能跟踪验证了。
wangheng06
第9楼2014/10/17
可以现场操作也可以考试，都需要保留原始记录
第10楼2014/10/17
现场操作的话只留取监督记录就行吗？
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