能力验证
石头雨
第1楼2014/12/19
贡献和报酬向结合，制度约束。
xinye1210
第2楼2014/12/20
这个得有好的制度来约束。
第3楼2014/12/20
适当的和员工聊聊也是可以的。
hou1210
第4楼2014/12/22
关键是思想，思想稳定管理就好。
第5楼2014/12/22
想要管理好最好是待遇提上去，再就是让员工看到希望。
第6楼2014/12/23
监督和管理同时进行。
20071940xu
第7楼2014/12/23
[quote]原文由 石头雨(baby073125) 发表:想要管理好最好是待遇提上去，再就是让员工看到希望。[/quot 实验室 本来就 是一个不受重视的部门，想要工资待遇提升一个水平好难啊，所以人员流动性大
czcdczg
第8楼2014/12/23
提高待遇，关心员工，让他们有存在感。
第9楼2014/12/24
这个是最主要的。
第10楼2014/12/24
大家来的目的都是挣钱。
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