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关于人员培训的年度总结、质量控制工作总结是大家如何开展的?

  • Minicooper
    2015/01/29
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 近期资质认定评审中,老师提到,每年都要对年度的培训工作和质量控制工作做总结,但是我在资质认定评审准则中未发现有此要求,只需要在每次培训结束后做培训效果的评价即可,大家是如何操作的呢?欢迎提供信息并讨论!
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  • 石头雨

    第1楼2015/01/29

    应助达人

    应该是质量目标中的内容,通过总结来看目标的完成情况。

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  • zal

    第2楼2015/01/29

    应助达人

    培训总结我们每年都写的

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  • czcdczg

    第3楼2015/01/29

    在管理评审时总结。

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  • Minicooper

    第4楼2015/01/30

    感觉与管理评审中人员培训、质量监督工作报告的输入应该有些区别,现在在总结去年一年的培训和质量控制的情况,发现还有许多地方可以改进的,总结还是非常有必要的;

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  • hrgpy

    第5楼2015/01/31

    应该是要写的,毕竟一年的工作了,看看有什么不足和优点,管审时肯定要输入,但我在年度总结时要重点会写的

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  • 七月破晓

    第6楼2015/01/31

    应助达人

    是没有要求必须要有总结,但是没有总结,管理评审怎么输入的这部分工作呢?

    Minicooper(wxj1982) 发表:近期资质认定评审中,老师提到,每年都要对年度的培训工作和质量控制工作做总结,但是我在资质认定评审准则中未发现有此要求,只需要在每次培训结束后做培训效果的评价即可,大家是如何操作的呢?欢迎提供信息并讨论!

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  • zyl3367898

    第7楼2015/02/01

    应助达人

    管理评审时可以根据今年的培训任务,对培训工作的完成情况与不足的地方来个总结。

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  • 金月

    第8楼2015/02/02

    管理评审里包括对这两方面的总结。

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  • jindataiye

    第9楼2015/02/02

    这两个应该是管理评审的输入,必须每件写的。从中可以找出不足,下一年度写计划时改进

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  • Minicooper

    第10楼2015/02/03

    在管理评审的时候我们是由此两部分内容的输入,是写在管理评审报告中的,但是没有单独形成一份总结

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