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咨询技术负责人变更

tang566

2015/07/30

实验室认可/资质认定

技术负责人变更，需要做那些事项？新入职的技术负责人，需要培训多长时间？技术负责人离职，而新入职的技术负责人还没有得到授权，在这个过度期内，技术负责人的工作怎么处理，由谁来代理合适？

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西瓜猫猫西瓜

第1楼2015/07/30

一个个来
1、代理人一般会在管理手册等文件中规定，比如技术负责人由XXX岗位代理，CNAS方面技术负责人变更是要通知认可处的；CMA那块，很多省市要求技术负责人除了要通知质监局外，技术负责人本身有技术中级职称的要求；
2、新员工培训一般公司都是3个月
3、首先技术负责人涉不涉及授权签字人？涉及的话，如果公司还有其它授权签字人可以承担签字任务的话，可以监督评审的时候一起再申请授权签字人考核；如果公司有检测项目没人签字了，你们应该要停止签发相关检测报告了，等现场审核通过后才能继续签发CNAS报告；

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czcdczg

第2楼2015/07/30

可以又质量负责人暂时代理，尽快物色继任者并向管理机关备案，如质监局或认可委。

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该帖子已被版主-金月加1积分，加2经验;加分理由:鼓励回帖

tang566

第3楼2015/07/30

应助达人

感谢解答！
.原来的技术负责人离职后，而新聘的技术负责人还没有得到授权，请问，新聘的技术负责人需要得到授权后再通知CNAS吗？还是在考核期（试用期）内就可通知CNAS?
西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:一个个来
1、代理人一般会在管理手册等文件中规定，比如技术负责人由XXX岗位代理，CNAS方面技术负责人变更是要通知认可处的；CMA那块，很多省市要求技术负责人除了要通知质监局外，技术负责人本身有技术中级职称的要求；
2、新员工培训一般公司都是3个月
3、首先技术负责人涉不涉及授权签字人？涉及的话，如果公司还有其它授权签字人可以承担签字任务的话，可以监督评审的时候一起再申请授权签字人考核；如果公司有检测项目没人签字了，你们应该要停止签发相关检测报告了，等现场审核通过后才能继续签发CNAS报告；

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tang566

第4楼2015/07/30

应助达人

感谢解答。
czcdczg(czcdczg) 发表:可以又质量负责人暂时代理，尽快物色继任者并向管理机关备案，如质监局或认可委。

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西瓜猫猫西瓜

第5楼2015/07/30

我个人觉得还是在授权之后再通知比较好
试用期内还是会有发生变动的可能性；
如果你们觉得他应该会较长一段时间不会离职，可以尽快通知CNAS
tang566(tang566) 发表: 感谢解答！
.原来的技术负责人离职后，而新聘的技术负责人还没有得到授权，请问，新聘的技术负责人需要得到授权后再通知CNAS吗？还是在考核期（试用期）内就可通知CNAS?

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tang566

第6楼2015/07/30

应助达人

好，谢谢！
西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 我个人觉得还是在授权之后再通知比较好
试用期内还是会有发生变动的可能性；
如果你们觉得他应该会较长一段时间不会离职，可以尽快通知CNAS

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