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咨询技术负责人变更

实验室认可/资质认定

  • 技术负责人变更,需要做那些事项?新入职的技术负责人,需要培训多长时间?技术负责人离职,而新入职的技术负责人还没有得到授权,在这个过度期内,技术负责人的工作怎么处理,由谁来代理合适?
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  • 西瓜猫猫西瓜

    第1楼2015/07/30

    一个个来
    1、代理人一般会在管理手册等文件中规定,比如技术负责人由XXX岗位代理,CNAS方面技术负责人变更是要通知认可处的;CMA那块,很多省市要求技术负责人除了要通知质监局外,技术负责人本身有技术中级职称的要求;
    2、新员工培训一般公司都是3个月
    3、首先技术负责人涉不涉及授权签字人?涉及的话,如果公司还有其它授权签字人可以承担签字任务的话,可以监督评审的时候一起再申请授权签字人考核;如果公司有检测项目没人签字了,你们应该要停止签发相关检测报告了,等现场审核通过后才能继续签发CNAS报告;

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  • czcdczg

    第2楼2015/07/30

    可以又质量负责人暂时代理,尽快物色继任者并向管理机关备案,如质监局或认可委。

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  • tang566

    第3楼2015/07/30

    应助达人

    感谢解答!
    .原来的技术负责人离职后,而新聘的技术负责人还没有得到授权,请问,新聘的技术负责人需要得到授权后再通知CNAS吗?还是在考核期(试用期)内就可通知CNAS?

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:一个个来
    1、代理人一般会在管理手册等文件中规定,比如技术负责人由XXX岗位代理,CNAS方面技术负责人变更是要通知认可处的;CMA那块,很多省市要求技术负责人除了要通知质监局外,技术负责人本身有技术中级职称的要求;
    2、新员工培训一般公司都是3个月
    3、首先技术负责人涉不涉及授权签字人?涉及的话,如果公司还有其它授权签字人可以承担签字任务的话,可以监督评审的时候一起再申请授权签字人考核;如果公司有检测项目没人签字了,你们应该要停止签发相关检测报告了,等现场审核通过后才能继续签发CNAS报告;

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  • tang566

    第4楼2015/07/30

    应助达人

    感谢解答。

    czcdczg(czcdczg) 发表:可以又质量负责人暂时代理,尽快物色继任者并向管理机关备案,如质监局或认可委。

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第5楼2015/07/30

    我个人觉得还是在授权之后再通知比较好
    试用期内还是会有发生变动的可能性;
    如果你们觉得他应该会较长一段时间不会离职,可以尽快通知CNAS

    tang566(tang566) 发表: 感谢解答!
    .原来的技术负责人离职后,而新聘的技术负责人还没有得到授权,请问,新聘的技术负责人需要得到授权后再通知CNAS吗?还是在考核期(试用期)内就可通知CNAS?

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  • tang566

    第6楼2015/07/30

    应助达人

    好,谢谢!

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表: 我个人觉得还是在授权之后再通知比较好
    试用期内还是会有发生变动的可能性;
    如果你们觉得他应该会较长一段时间不会离职,可以尽快通知CNAS

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