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新建公司审查，会不会查看员工的保险记录？

fengdaox

2016/01/11

通过保险记录来确定真正上班时间？

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云雀

第1楼2016/01/13

有因核查，公司信用不够，往往会查这个~；一般不会有大问题

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该帖子已被版主-fengdaox加4积分，加2经验;加分理由:讨论

fmsd

第2楼2016/01/20

应该查，可以发现问题

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tianru的爸爸

第3楼2016/02/05

这个好像不能作为直接证据。是有联系，但没有必然联系。

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该帖子已被版主-fengdaox加5积分，加2经验;加分理由:过年讨论

fengdaox

第4楼2016/02/09

比如管理者代表，委任书是1月份的，可社保是今年10月份的，必定有假，哪个副总会这样的待遇
tianru的爸爸(lxdongzi2003) 发表:这个好像不能作为直接证据。是有联系，但没有必然联系。

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tianru的爸爸

第5楼2016/02/10

社保的证据肯定没有合同正式。
如果有合同，肯定有酬劳，就有发放记录，这个是财务必须保留的。
而社保不是公司必须保留的，可能会因为某种原因不上社保的。
fengdaox(fengdaox)发表: 比如管理者代表，委任书是1月份的，可社保是今年10月份的，必定有假，哪个副总会这样的待遇

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fmsd

第6楼2016/02/16

合同造假比较容易吧
tianru的爸爸(lxdongzi2003)发表:社保的证据肯定没有合同正式。
如果有合同，肯定有酬劳，就有发放记录，这个是财务必须保留的。
而社保不是公司必须保留的，可能会因为某种原因不上社保的。

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