管审周期问题

你要保证12个月必须进行一次管理评审，可以提前，不可以退后的。

意思就是我就只能在2月做管审，不能改时间了，除非我在年底再做一次管审，这样我明天就能年底管审了，是这样吗

就是你必须在2月份或者之前进行一次管理评审，然后可以在年底进行管理评审了。你要保证你在12个月之内至少进行一次管理评审，如果你在12个月之内进行了2次管理评审，那是没有问题的。

也不一定非得年底做吧，2月份也挺好的，年底的事情本来就多，你错开了也可以啊

必须12月以内做一次，今年年底你再提前做吧

根据CNAS-GL13：2007《实验室和检验机构管理评审指南》以下规定:
8.1 管理评审应当至少每 12 个月开展一次，每一次评审应当制定方案，高级运作管理者、最高管理者、质量负责人以及负责质量手册发布的人员应当参加会议。组织的领导、技术管理者、质量负责人和各部门的负责人也须到会。
说的是最少12个月开展一次，如果你少于12个月开展一次也是可以的。注意，管理评审的评审期间/时间可以跨年度，比如：2014年2月~2015年1月，2015年1月~2015年12月，都可以。一般不建议在年底进行当年度管理评审会议，因为管审需要很多数据，如果正好安排在12月份进行管审，有些数据来不及或无法统计在内。建议在下一年的1-2月进行上一年度（1月~12月）的管理评审。而内审，一般不要跨年度，即在当年1月-12月应该实施完全部内审，比如你2012年12月做的内审，2013年的内审不能安排在2014年1月，应安排在2013年12月（之前）。

硬性规定，不得违反

应助达人

保证12个月必须进行一次管理评审，可以提前，你们可以现在做一次管理评审，到了年底再做一次，这样以后就可以每年的年底做管理评审了