【原创】最近老板把话当菜吃了,人心散了,队伍不好带了!!!

生活本能就是这样，自己想开一点。
以后遇到这样的事，千万不要相信老板的一面之词。

老板也是人啊，老板也需要钱啊，也要努力挣钱，也有七情六欲么啊，
好的老板也不是很多么，大家想开点就好了阿！！！

不能实现,就不要承诺嘛,开始说的铿锵有力的,这样只会失民心

这样的老板是不长久的,实验室不是认可通过就万事大吉的,一旦人员流动过大,就需要重新认可

老板的许愿千万莫当真，只有到了真正实现的时候才能相信。

分析实验室的人员流动过大是非常不好的，除非有很强的管理、培训能力，否则离解散就不远了。创业容易，守业难啊。

这种认证几年检一次?队伍工作不积极,老板应该能够看出来的,如果这样他都无动于忠,一是本身人品有问题,二是可能有经济困难;如果是前者,你也改变不了什么;如果后者,可以理解.

可惜只有足够聪明的老板才能明白这一点,而目前具有足够聪明的老板数目对广大劳动群众来说还远远不够.忍耐吧!

也许是你们的认可太容易了,等到老板急的团团转时许诺就会提前兑现.

这就是打工者的悲哀，我曾经用了两个月的时间完成了公司的认证工作，但是老板唯一的奖赏就是给我放了一段时间的长假休息．其他的不会再有．