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应助达人
说的很清晰....
目前我们就是采用公文之类的管理模式,弊病是时间久了会有漏洞,比如任命文件,任期是三年,三年后忘记续聘了....
默默莫念(v2744658) 发表:1、对于实验室的一些管理制度(如涉及固定资产的管理,包括办公设备、公司车辆、实验室空调之类的设备;人员的考勤、奖励和处罚;财务管理制度,等),并没有在准则中看到要求,我理解的是作为公司另一种管理体系,在实验室管理体系之外,建立其他的管理体系。
2、公司的任命文件、通知公告等是否也纳入1中的管理体系,建立行政公文之类的管理制度?
以上是我的一些理解(*^__^*) 嘻嘻……