应助达人
这就是了,职位晋升不明确是个关键点,导致培训不到位,导致人员流失严重,导致能力不能有效提升。
戎马一生为家国(v3332275) 发表:有幸参与楼主上一个话题,本质上讲实验员的职责在于操作实验设备得出合规数据。力学设备等这类设备相对操作简便,即使按照国标来讲,也是较易学会的。至于说判定数据,对于技术熟练的实验员可能会具备一定的能力,但这本质上讲并不属于实验员的工作范畴。当然,在一些公司内部可能领导总会抱怨实验员这方面能力如何如何欠缺的。但是这本身就是错误的,巧妇难为无米之炊,实验员的时间大部分被重复的设备操控所占据,又没有专业的解析类培训(所谓培训大部分都只是操作类的),为何又要提那么多要求