屋外大雪纷飞，屋内猫举手问问题~~~

1 有实验室认可 资质认定培训，经历过2-3次完整的评审，整改。有实验室检测领域工作经验

2 有实验室认可 资质认定培训，经历过2-3次完整的评审和整改，有实验室检测工作经验

3 有实验室认可 资质认定培训，经历过完整的评审和整改，在实验室从事过检测工作

4 经历过完整的评审和整改，在实验室从事过检测工作

5 随便了，不知道你要给人家多少银子哦

好久不见，分外想念~~~
哈哈哈，我觉得你的5说的特别好

同想，羡慕你们能看见大雪纷飞，抱着火炉吃西瓜，多美好的生活呀

应助达人

质量负责人不要过分强调专业，专业其实就把一批人挡在门外了。关键看能力，一是质量方面的能力，这个应该没有问题，再有就是看学习能力，理工科专业方向上是可以很快介入的。只要有持续不断的学习能力，就可以考虑。我很不欣赏那些HR动不动就是专业、几年同行业的经历，这其实就是一种误导。专业不对，可以学。同行业经历，是优势也是劣势。做为高层领导强调的是管理能力而不是技术 能力。

你们那没下雪？！！！
不科学呀！
连魔都都下暴雪了。。。。还有哪里不下呢

给你点个赞
我也很不喜欢那种凭专业直接筛选人的公司

应助达人

我之前做技术，现在做质量负责人，感觉没有挑战性。

应助达人

我这也没下，南方下雪，北方干冷

应助达人

我觉得质量负责人负责体系运行，选人要对体系的理解大于专业的要求。