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第三方检测机构的人事组织架构中，哪些岗位是人员流动比较大的岗位呢？

仪器信息网招聘客服

2018/01/28

最近有几个检测机构的人事朋友，跟我说，他们单位留不住人，招人也比较困难。。。
路过的朋友，有在第三方检测机构中工作的嘛？
不知道你们单位的哪些岗位是人员流失比较严重？
其中的原因又是什么呢？
求解~

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Insm_d39b5f26

第1楼2018/01/28

肯定是技术人员岗啊，新人没资历没经验初始薪水低，如果甲方在人员培训方面不好薪水不好。。。。。。换工作的原因无非是家远钱少归属感低啊～～我也是技术人员。

1

仪器信息网招聘客服

第2楼2018/01/29

哦，这种情况啊，那领导不知道这种情况很难留住人嘛
Insm_d39b5f26(Insm_d39b5f26) 发表:肯定是技术人员岗啊，新人没资历没经验初始薪水低，如果甲方在人员培训方面不好薪水不好。。。。。。换工作的原因无非是家远钱少归属感低啊～～我也是技术人员。

0

WUYUWUQIU

第3楼2018/01/29

应助达人

一线检测分析人员

0

WUYUWUQIU

第4楼2018/01/29

应助达人

一般是钱少或者人际关系不太好

0

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