液相色谱(LC)
高智商的虫子
第1楼2018/11/06
??????
检测老菜鸟
第2楼2018/11/06
研发方面的开发方法的工程师(检测方向),主管、经理(管理方向),月入过万基本这两个途径,要么自身技术过关,能够熟练运用仪器开发方法,要么技术之外的管理知识积累运用,能够指导实验室或者公司QC部门良好运行,努力
第3楼2018/11/06
干纯检测也有月入上万的,在那种绩效、加班算上,几年前我都是月入万五的人。得拼,还得一个好平台
黑色豆子
第4楼2018/11/06
基层做检测的很难达到月入过万,如果有也是像楼上说的那样,拼出来的,还得有一个好平台。最后估计也是累的要命。至于方向。可以想想你们实验室的技术负责人和主任等管理层是如何发展的。
夏天的雪
第5楼2018/11/06
能否过万并不在于是否做检测,前期的检测可能仅仅是积累,只要有能力,有技术,月入过万并不是难事,可以去厂家、可以去做主管等等,这些都是可以月入过万的
chemist_zm
第6楼2018/11/06
在于学历吧 博士做液相很容易月薪过万
dadgoh
第7楼2018/11/07
药企研发有过万的。
第8楼2018/11/07
你是说wuxiapptec吗
第9楼2018/11/07
药明康德
第10楼2018/11/08
刚入行月入过万有点难,后面就不一定了,看个人发展,发展的好也不一定就一直做检测,衍生行业也很多的
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