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人员离职怎样做风险控制

  • 巴黎的雨淋湿了伦敦
    2018/12/14
    • 私聊

实验室认可/资质认定

  • CNAS规范性审查补正通知中老师让我做人员离职的风险控制，我就在我们实验室之前的表中改了一下，改完之后大概是这个样子的，大家觉得这样可以吗？我总觉得就用一个表来说明不够。
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    +关注 私聊

  • senke

    第1楼2018/12/14

    应助达人

    人员离职主要是人员离开后的体系运行如何保持正常，特别是关键岗位的人员离职，然后是人员离职后的工作空缺的填补，交接的风险
    还有人员离职带走的资源的风险和新进人员的适应性风险，都应该考虑到。

2
    +关注 私聊

  • luckfish

    第2楼2018/12/14

    应助达人

    S版的总结很全面

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    +关注 私聊

  • 巴黎的雨淋湿了伦敦

    第3楼2018/12/14

    S版是啥？我怎么没听说过啊，孤陋寡闻了，可以共享一下吗

    luckfish(luckfish) 发表:S版的总结很全面

0
    +关注 私聊

  • luckfish

    第4楼2018/12/14

    应助达人

    senke不就是S版主么？

    巴黎的雨淋湿了伦敦(Insm_c1196d2b) 发表: S版是啥？我怎么没听说过啊，孤陋寡闻了，可以共享一下吗

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    +关注 私聊

  • 巴黎的雨淋湿了伦敦

    第5楼2018/12/17

    恍然大悟，现在就去^_^

    luckfish(luckfish) 发表: senke不就是S版主么？

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