人员授权的期限

应助达人

没有必要有期限吧。

应助达人

我觉得没有必要设立期限，如果有新标准之类的培训就行，如果换岗或调离，直接收回授权书即可。

好的，谢谢。
因为看过几个帖子，都是有期限的，觉得这样没有必要。

应助达人

我们的没有期限。一直审核也没有提什么意见。

应助达人

人员授权的期限，我觉得是岗位效应存在，只要他一直在这个岗位，其授权就一直有效，但是需要定期评价其能力的持续

应助达人

可以用期限，但可以用一个无限期限。如，爱你，如果有个期限的话，那就是一辈子。对于人员授权期限，可以写授权至停止授权为止。

人员少的时候可以这样授权，可是人员一旦多起来，不停的有人换岗和离职，这个授权书岂不是要一直更新？

应助达人

上岗授权是不用期限的，但是要定期进行人员能力监控

应助达人

本来人员的换岗和离职，有了新人了还要重新授权的呀。再说人员换岗和离职，他的人员档案还要在保存六年呀。