管理体系内部审核的结果分析

应助达人

一般不符合不从主观上找原因，这个原因不好消除，很主观。改变一个人的马虎习惯，不是一朝一夕的事情。所以要找易于纠正的原因。这样来消除不符合。

应助达人

改变个人习惯还是需要从小细节上着手，从小处做起

由小及大的道理没错 可是就是不知道负责人和老板有没有那个耐心。。

谢谢分享！

主观的原因尽量少些，客观的措施及制度是否完善。。哪家机构都会有主观原因。。。

应助达人

内审本身是实验室自我完善的手段，还有纠正措施和监督，体现了体系的PDCA循环。但现在内审多流于形式，建议实验室可以考虑请外部人员进行内审，这样便于发现问题，使体系真正运行起来。有需要的可以共同探讨。