真切感觉食品小型第三方检测机构留不住人了…该怎么破？

应助达人

楼主说的是实际情况，没有一个百年老店的思想，急功近利，这现在是老板们大多的想法。对于员工，没有同甘共苦的氛围营造，毕竟现在这个年代是招合伙人，而不是招员工了。所以，这样的的检测机构会被市场大潮吞噬了。所谓良禽择林而居，良臣而侍，是颇有道理的。这需要国家政策层面、市场选择层面，多角度多层次进行选择，最后才能成为百年老店。

应助达人

道理是这么个道理，检测接触的化学试剂繁多，加班多，数据终身负责制。

稍微一想，图什么？去化工厂也比做检测香是吧？

大层面，价格竞争，小微第三方生存空间压力大，留不住人我觉得是无解的。

人员流向多数是流出这个行业

应助达人

这也是自然选择，如果从政策层面都重视起来，各个机构都能爱惜自己的羽毛，那时会提高检测人员的待遇的。就会有更多人才流向这里。所以还是一个社会体制和机制的问题。

应助达人

还让检验员承担维修费？？？这种操作还真没遇到过 除非证明是检验员弄坏 的

应助达人

楼主是官方单位的吗？ 一般这类情况主要是管理者的问题，而管理者如此懒的只有官家了

应助达人

这行业，老板只想赚钱，没有企业使命，愿意，价值观。恶性竞争，自断后路。